연차는 몇년마다 늘어나게 되는건가요?
연차는 몇년마다 늘어나게 되는건가요?
한회사에서만 근무해야지 연차가 계속해서 늘어나게 되는건가요?
A회사에서 5년일하고 B회사로 이직하게 된다면 연차는 리셋되는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
연차유급휴가의 가산 기준은 하나의 사업 또는 사업장을 기준으로 적용되는 것입니다.
이직하면 당연히 새롭게 시작됩니다.
관련 근로기준법 안내드립니다.
사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.
1명 평가안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
연차휴가는 한 회사에서 근무한 기간으로 산정합니다.
3년 이상 근무한 경우 2년 단위로 1일씩 가산됩니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
연차휴가는 각 사업장별로 부여요건을 충족하면 각 사업장별로 부여하는 것입니다.
사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 기본휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 하며,이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 합니다.
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
연차휴가는 만 2년 근무시마다 1일씩 늘어납니다
연차휴가의 가산은 한 사업장에서 근속한 경우에 적용됩니다
1명 평가안녕하세요.
연차는 1년 이상 근로시 15일 발생하고 2년에 하루씩 가산되는데, 질문자님이 말씀하신대로 다른 회사로 이직하게되면 다시 처음부터 (15일부터) 계산하게 됩니다.
1명 평가안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
근로기준법 제60조에 따른 연차휴가는 근로관계의 단절 없이 하나의 사업장에서 계속하여 근로한 경우 해당 근속기간을 반영하여 가산휴가를 포함한 연차휴가가 발생합니다. 이에, 질문자님의 경우 a사업장에서 5년 근로 후 근로관계가 종료되었고 b회사로 이직하였다면 b회사에서 새로이 연차휴가가 발생합니다.
1명 평가안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
연차유급휴가는 근로자를 고용한 회사에서 성실하게 근무한 대가성으로 주는 것이기 때문에 당해 근무한 회사의 재직기간에 대해서만 2년마다 1일씩 가산됩니다.
만약 퇴직 후 다른 회사에 입사한다면 처음 1년차부터 다시 시작하게 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
입사 3년이후부터 매2년마다 연차가 1개씩 증가합니다. 그리고 퇴사후 다른 회사로 입사하는 경우
리셋됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
근로기준법 제 60조
① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.
② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
③ 삭제
④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.
위 규정 1항에 따라 연차휴가는 최초 1년이 되는 시점에 15일을 부여 받습니다.그리고 4항에 따라 3년 이상 계속 근로한 근로자의 경우 매 2년마다 연차휴가 1일씩 증가하여 최대 25일을 부여 받게 됩니다.
연차휴가는 홀수 년마다 1일씩 증가한다고 보시면 됩니다.
15일(1년)+ 15일(2년) + 16일(3년) + 16일(4년) + 17일(5년) + 17일(6년) + 18일(7년) ~ 최대 25일 부여
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
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