고용·노동
직장인 급여와 주말 알바 급여를 같은 통장으로 받아도 될까요?
안녕하세요.
직장 다니는 중에 주말 알바를 구했습니다.
아르바이트 하는 곳에서 급여를 받을 통장 사본을 가져오라고 했는데요,
혹시 직장 급여 통장과 아르바이트 급여 통장을 분리해야 하나요?
급여를 중복해서 받으면 추후에 세금이나 은행에서 받는 혜택 등에서 문제가 생길지 문득 고민이 되어 여쭤봅니다.
따로 받는 것이 좋을까요?
또 따로 받는 경우에 문제는 없을까요?
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
분리하실 필요는 없습니다.
분리하지 않더라도 알바를 세금처리하는 경우 국세청에서 추후 확인이 가능한 바,
현금으로 지급받지 않는이상 다 확인됩니다.
1명 평가안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
아무 상관없습니다.
본인 명의의 아무 통장에나 급여를 받으시면 됩니다.
같은 통장이어도 문제될 것이 없습니다.
1명 평가안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
급여를 중복해서 받더라도 추후에 세금이나 은행에서 받는 혜택 등에서 문제가 발생하지는 않습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
동일 통장으로 두 사업장 임금을 입금받아도 상관없습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
직장인으로 고용되어 업무를 수행하는 곳에서 받는 통장과 알바를 통해 임금을 받는 통장이 같아도 무방합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
이중으로 일을 하여 발생하는 임금을 같은 통장으로 입금받는다고 하여 질문자님에게 불이익이 발생할 부분은
없다고 보입니다. 감사합니다.
