계약서에 특별한 언급이 없다면 직책(팀장에서 팀원등)으로 변경이 어렵나요?

저성과 또는 신뢰 손상 등의 이유로 회사에서 팀장애서 팀원으로 발령을 내려고 합니다 근로계약서등에 관련 근거가 있어야 가능하나요?