퇴직금에 잔여월급이포함되나요??
6월에 근무한 5일 월급 383,330이 퇴직금에 포함되었다고 하시는데 잔여 월급은 퇴직금에 포함하여 지급이 아닌 개별지급 아닌가요?
근무일 22년 3월 2일-24년6월 5일 (월급일 매월 5일)
월급 230만원(기본급 210, 식대 20)
연차수당 (12개) 968,352원
로 세금 제외하여 5,950,653원으로 지급되었습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 맞습니다. 퇴직금과 별개로 마지막 달 월급은 별도로 지급을 해줘야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 일할계산된 월급은 퇴직금과 별도로 계산하여 지급해야 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3개월 임금 평균액에 포함되는 임금이라면 이 역시 평균임금 산정 시 포함되어야 할 것입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
퇴직금에 포함하여야 한다는 말이 잔여월급을 못받는 말이 아닙니다. 별개입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
퇴직금, 잔여 월급, 연차수당 등은 원칙적으로 별도로 지급되어야 합니다. 또한 계산 내용을 알려줘야 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
퇴직금 명세서를 요구하시어, 실제 받아야 할 금액과 비교해 보시기 바랍니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
퇴직금 지급일에 퇴직금과 잔여일수에 대한 임금을 합산하여 한번에 지급했다라고 하는 부분이라면 문제가 되지 않을 것 같습니다.
해당 부분이 정확하게 산정되어 지급되었다면 체불문제는 발생하지 않기 때문입니다.
다만, 잔여 일수에 대한 임금이 지급되지 않고 퇴직금 산정시에만 포함된 것이라면 해당 부분에 대해서 정확하게 확인이 필요할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.