22년 5인미만 사업장 연차 및 공휴일, 근로계약서?

2가지 질문드립니다. 5인미만 사업장인데

질문1. 근로법상 유급으로 쉴수 있는 공휴일은 언제인가요?

질문2. 작년 9월에 입사했을때는 표준근로계약서를 썼었고

연 9일의 유급휴가를 지급한다(여름휴가포함)고 기재되어 있었습니다. 그리고 22년 1월이 되고, 기본급 인상이 되면서 단시간근로계약서를 다시 썼어요.(주23시간5일일함)

그런데 한참뒤에 보니 유급연차 9일 내용이 없더라구요...

그럼 유급연차는 없어진건가요.?