입사할때부터 1일 소정근로시간이 6시간인 경우, 월 만근 시 연차는 8h인가요 6h인가요??

Question

입사할때부터 1일 소정근로시간이 8시간이 아닌 6시간인 경우 월 만근 시 생성되는 연차 1개는

8h으로 산정되나요 아니면 6h으로 산정되어 0.75개가 발생하게되나요??

Answer 1

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

연차휴가는 1일 단위의 소정근로시간만큼 소정근로일에 부여하여야 합니다. 이에, 질문자님의 소정근로시간이 1일 6시간에 해당한다면 1일의 연차휴가는 6시간으로 산정 및 부여하면 될 것입니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

입사할때부터 1일 소정근로시간이 8시간이 아닌 6시간인 경우 월 만근 시 생성되는 연차 1개는 6시간으로 산정됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

8시간은 통상근로자에게 부여되는 1일 연차휴가 시간이며, 이보다 2시간 적게 근로하기로 한 근로자는 단시간근로자로서 8시간이 아닌 6시간으로 1일 연차휴가를 부여합니다(1일*30/40=0.75일).

Answer 4

안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.

1주 40시간 미만으로 근로시간이 정해져 있는 경우라면 단시간 근로자 연차휴가 산정 방식으로 반영해주시면 됩니다.

1주 근로자의 소정근로시간 / 40시간 * 8시간 = 연차휴가 시간

즉 30시간이라면 30/40*8 = 6시간이 1일 연차휴가 부여 시간이 됩니다.

감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

1. 연차유급휴가는 근로계약서에 따른 1일 소정근로시간이 기준입니다.

2. 따라서 예를 들어 주 5일 1일 6시간 근무하기로 정한 경우라면 연차휴가 1일 사용시간도 6시간 입니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

연차는 1주 소정근로시간을 기준으로 산정됩니다.

따라서

1주 소정근로시간 / 40시간 * 8시간 = 1일 연차휴가시간이 될 것입니다.

감사합니다.