알바비 미지급 밀림 법적 해결 가능한가요?

제가 체인점인 일식집에서 하루 일하고 공고 내용이랑 너무 달라서 다음 출근일 전날에 못 하겠다고 말씀 드렸고 매니저님이 알겠다고 이해한다고 한 뒤 월급날이 다음달 21일이니 기다려달라 해서 알겠다 했어요

그 다음달이 6월 21일인데 돈이 안 들어오길래 기다렸다가 오늘 연락 드렸더니 회사에서 누락 된 것 같다고 오늘 요청하겠다고 하더니 일요일에 입금될거래요

그래서 내가 왜 또 일요일까지 기다려야하냐 하니까 그냥 앵무새처럼 일요일까지 기다려달라고 톡 오는데

법적으로 해결 가능한가요? 오늘이나 내일 중으로 받아낼 방법 없나요? 법적으로 해결하겟다고 하면 바로 주려나요? 짜증나요 알려주세요 ㅜㅜ 계약서는 작성했어요! 월급날 다음달 21일 적혀있습니다.