고용·노동
10월 2일이 임시공휴일인데 3일인 개 철절을 대체해서 쉬라는게 말이 되나 요?
회사에서
10월 3일 쉬는거를 2일날 대체로 쉬고
3일날은 근무하라고 하는데 말이 되는건가요?!
10월 2일은 이미 임시공휴일인데
3일 공휴일은 대체해서 쉬라는게
_ 이해가 안가는데
제가 이상한건가요?!
아니면 회사가 이상한소리를 하는건가요?!
임시공휴일은 회사 재량으로 사장이 못쉬게
할 수도 있다고 확실하니까 일하라고 하는데
전문가분들 답변 부탁드립니다 감사합니다
10개의 답변이 있어요!

전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.