고용·노동
퇴직금은 급여의 몇프로가 적립되는것이며, 전액 회사측이 의무적으로 부담하는것인가요?
퇴사를 하면 퇴직금을 받게되잖아요, 그런데 퇴직금은 급여의 몇프로가 적립되는것이며, 전액 회사측이 의무적으로 부담하는것인가요?
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
DC형 퇴직연금의 경우는 연봉의 1/12이 매달 적립되고 DB형이나 퇴직일시금의 경우에는 퇴사 전 3개월의 평균임금으로 퇴직금을 산정합니다. 퇴직금은 회사가 부담합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
퇴직금은 1년당 평균임금 30일분입니다. 전액 사용자가 부담합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴직금은 회사에서 부담을 합니다. 대략적으로 질문자님의 1년치 퇴직금이 질문자님의 한달 월급정도의 금액이
된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
급여의 몇%라기보다는 법정 퇴직금은 평균임금 30일치를 근속일수/365로 계산하며
퇴직연금의 경우 연간 소득의 총액을 12로 나눈 금액을 연금으로 납입하게 됩니다.
퇴직금 지급 의무는 회사에 있으므로 회사가 전액 부담합니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로자퇴직급여보장법에 따라 1주 15시간 이상 근로하는 자가 1년 이상 근로 시 발생하며 1일 평균임금 x 30일 x 재직일수/365가 퇴직금이 됩니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
퇴직금은 퇴직 전 3개월의 임금총액을 해당 기간을 총일수로 나누어 평균임금을 도출합니다. 이를 기준으로 계속근로기간과 곱하여 계산합니다. 사용자가 전액 부담입니다.