안녕하세요 30인 이상 사업장에 근무하고있습니다
법정공휴일과 무급휴무일(토요일)
겹쳤을때 (예를들어 2021년 10월 9일 )
시급제이고
근무를 안했을경우 유급 휴일 보장해야하나요 ?
