수습사원에서 정규직사원으로 되었을때 4대보험 처리

Question

안녕하세요.

회사가 수습사원은 2~4개월정도 무조건 계약직으로 계약서 작성을하고 수습사원이 끝나면 정규직 계약서를 다시 작성합니다.

이 경우 수습기간에 고용.산재를 취득신고를 계약직으로해서 작성했는데 계약직 기간이 끝나고 계약직 여부를 아니오로 다시 신고해야하나요?

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

이 경우 수습기간에 고용.산재를 취득신고를 계약직 기간이 끝나고 계약직 여부를 아니오로 다시 신고해야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

회사에서 실질에 맞도록 신고하면 됩니다. 계약직으로 채용하고 계약직이 아닌 시점에 바꾸는 것도 가능합니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

공단 취득신고시 계약직 여부를 체크하기는 하나 형식적인 것이므로 크게 신경쓰시 않으셔도됩니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

그렇지 않습니다. 취득신고서상 계약직 여부에 체크하는 것은 단순 참고용이므로 수정할 필요가 없습니다. 따라서

별도 취득신고를 다시 하실 필요는 없고 현재 신고된 내용으로 계속 유지하면 됩니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

계약직 체크여부는 단순히 참고하기 위해 기재하는 것이므로 정규직으로 전환되었다하여 다시 신고해야할 의무는 없습니다.