점심시간을 없애고 12시에서 6시까지 근무하는 것이 좋다고 생각합니다.
어차피 아침에 다들 비몽사몽이잖아요.
일찍 출근하는 것도 고통스럽고,
9 to 6보다 중간에 점심시간 1시간을 없애면 6시간동안 초집중해서 일할 수 있다고 생각합니다.
12 to 6이 출근시간도 여유롭고, 6시간 일하면 일스트레스도 적을 것 같아요.
저는 주 4일, 12 to 6이 되면 경제도 활성화되고,
근로자들도 행복하게 일할 것은데, 생각이 너무 급진적인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
질문자 분의 생각도 좋지만, 또 다른 일각에서는
아침부터 일찍 업무를 시작해 중간에 쉬기도 하고 적당히 5-6시에 마무리하는게 좋다는 의견도 있을 수 있겠습니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근로기준법상 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 휴게시간을 부여해야 하므로 6시간을 근무하더라도 휴게시간 30분은 부여해야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
현행법령 상 근로시간을 9시부터 18시까지로 정하고 있지는 않습니다. 근로시간의 변경은 노사 당사자간 합의로 가능합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주도록 법이 정하고 있으므로 해당주장대로라면 법개정이 선행되어야 합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
근로자마다 생각이 다르고 생활패턴이 다르기에 위 같은 의견도 존중되어야 할 것입니다. 다만 현행 근로기준법상 휴게시간을 부여해야 할 것입니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
생각하실 수 있는 부분이나,
출퇴근 시간의 경우 오랜기간동안 관행화 되어왔고(최근에는 유연근무제가 많이 실시되는 중),
휴게시간의 경우 법에서도 정하고 있는 부분이기때문에
변경되기 위해서는 많은 검토와 시간이 필요해보입니다.