고용·노동
거리두기로 근로시간이 늘었어도 월급이 그대로인가요?
현재 근무상황
주 6일/ 오전 10시 반~오후 9시 반/ 휴게시간 1시간/ 평일 1일 휴무/ 토, 일, 대체공휴일, 공휴일(명절포함) 전부 근무
바뀔 근무상황
주 6일/ 오전 10시 반~오후 10시/ 휴게시간 1시간/ 평일 1일 휴무/ 토, 일, 대체공휴일, 공휴일(명절포함) 전부 근무
지금 세전 260만원 받고 있습니다. 근무시간이 30분 늘어나게 되는데 그럼 한달 급여가 어떻게 되는건가요?
[(9,160원x10.5시간x6일)+(9,160원x10.5시간)]x4주=월급
이렇게 계산하면 맞나요??
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