고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동머쓱한후루티136퇴직 통보와 관련하여 문의드립니다.안녕하세요. 퇴직 통보하는 것과 관련하여 문의드립니다. 제 동생이 직장내 괴롭힘을 당하는 것으로 파악되어 퇴직을 통보하려고 하는데, 혹시 퇴직 통보하고 다음날 바로 그만두는 것이 법적으로 가능한가요??회사 대표의 괴롭힘이라 회사와 협의가 안될 것으로 보입니다. 회사에서 그만두려면 2주전에 말해야 했다고 하는데 동생은 대표의 보복이 두려워 퇴직 하겠다고 말도 못한다고 합니다. 도와주세요..7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동섹시한천인조115기관메뉴얼에 정년퇴직이 없다면 정년퇴직사유로 퇴직을 못하나요?현재 나이 63세인데 정년톼직으로 회사를 그만두려고 하는데 회사 내규에 정년퇴직이 없다고 해요 나이가 더 먹으면 정년톼직아 안된다고해서 알아보고 있는데 이런 사유의 질문이 없어서 답변을 볼수가 없어 이렇게 남깁니다 정년톼직가능할까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동핫한낙지114퇴직연금제도 직원 동의 어떻개 구하나요?저희 회사에서dc 로 가려고 합니다. 근데 이때먼저 사내 설명회를 갖으려고 하는데요. DC 로 우리는 간다, 그 이유는 이러이러하다, 과반수 이상의 동의가 필요하니, 이에 동의하면서명 바랍니다. 라고 설명하면 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동잡고싶지못잡겟지당일퇴사 시키는 회사를 어떻게 응징하면 좋을지..안녕하세요. 중소기업에 근무중입니다.근로계약서에는 퇴사1개월전 통보라 기재되어있지만 회사측에서는 직원이 퇴사를 하겠다고 한달전 고지를 하면 당일까지해라 or 내일까지만 나와라 이런식으로 퇴사처리를 하고 있습니다. 솔직히 기업이 괘씸하여 당일퇴사를 하려합니다. 하지만 이과정중 근로계약서를 들먹이실거 같아 해당부분은 개인에게 피해가 없는 부분일지 문의드립니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자회사 규정이 근로 기준법에 맞지 않다면 어떻게 해야 하나요?우리 회사는 회사 규정을 별도로 만들어서 규정집에 따로 있는데 자세히 규정 집을 보다 보면 근로기준법에 못 미치는 경우가 있는데 이럴 때는 어떻게 해야 하나요?12명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동눈부신백로267회사 경영악화 해고통지서 작성법?5인미만 법인회사입니다회사의 경영악화의 사유로 직원들께 한달전해고통지서를 주려고 할때해고통지서의 사유는 경영악화해고근거는 어떻게 작성하면 될까요??6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동기오르기78회사 권고사직에 대해서 정당한 사유에 해당하는지 알고 싶습니다안녕하세요. 얼마전 제 밑에 일하고 있는 직원이 회사 총무부 전무와 상담중 "권고사직" 을 당했다고 하는데 그 이유가 너무 이해가 안되서 질문 드립니다. 이유는 직원들에게 욕설을 한적이 있고, 직원들 뒷담화를 한다는 이유입니다. 실제로는 직원들에게 욕설이 아닌 업무상 잔소리를 한건 있는것 같은데, 그것도 밑에 직원들이 듣기 싫어해서 거의 대화를 안하고 있었던것 같습니다. 또한 뒷담화도 아무런 근거도 없고, 몇몇 직원들이 그렇다고 하더라 하면서 정확한 내용도 얘기를 해주지 않고 , 12월말까지 정리하고 나가라라고 통보를 했다고 합니다. 해고의 사유에 해당하지 않고 객관적으로도 누군가가 일부러 모함을 한것 같은데 , 이런경우에는 권고사직을 안 받아들여도 되는거 아닌지 궁금하네요. 이 직원은 회사에서 5년동안 꿋꿋이 열심히 일만 했는데, 회사가 너무 부당하게 자신을 해고하는거 같아 마음의 상처를 많이 받은 상태이고, 회사와 다투기는 싫고 그냥 회사를 나가려고 하는 상황입니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동미나물넥슨 관련 대기업 취직 게임원화가 질문저는 어릴 때부터 넥슨 취직이랑 게임 원화가에 관심이 있어서 포트폴리오 준비를 하는 중인데요 이번에 넥슨 회사 메이플스토리 관련으로 얘기가 많길래... 제 주변 친구들도 이번 일로 넥슨 게임을 다 지운다고 해서 무서워졌어요 진짜 말도 안돼요만약에 제가 포토폴리오 검수 후 취직을 하게 된다면 사람들한테 질타를 받게 될까요? 취직을 한다고 한들 대기업이 그런 일과 불매 릴레이로 타격을 입고 무너질 수가 있나요...?? 현실적으로 한국 3N 회사 중에선 넥슨이 가장 앞서나가고 있으니까 다른 회사에 취직을 해 볼 생각은 없어요. 어떻게 해야 하죠 전 넥슨에서 게임 원화가가 너무 너무 하고 싶어요 이런 분쟁은 넥슨 말고도 다른 게임사에서도 빈번하게 있었던 일이지만 사람들 시선 신경 안 쓰고 저 혼자 잘 해내고 싶어도 이번 일 때문에 용기가 잘 안 나요...5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동용감한바다표범135권고사직 이후 대처를 어떻게 해야하나요?11월 24일 에 대표가 갑자기 어떠한 예고도 없이 면담을 요청하여 회사 브랜드 축소 구조조정으로 권고사직을 당하였고이번달까지 근무해 달라고 하였고 알겠다고 하고 나왔습니다.(아직 사직서는 작성하지 않았습니다.)이후 알고 보니 회사 다른 브랜드에서 성추행 사건이 있었고 성추행 가해자는 정직 1달을 받고 피해자는 가해자와 같이 근무하기 싫다는 입장을 밝혀 제가 있는 브랜드 자리로 온다는 소식을 들었습니다.열심히 일만했고 가해자가 아닌 제가 권고사직이라는 현실이 억울하고 전혀 예상치 못했던 상황이라 많이 당황스럽습니다.이러한 상황에서 제가 받을 수 있는 처우가 있을까요? 알아보니 퇴직 위로금은 필수가 아니라고 하던데 실업급여나 퇴직금말고 요구할 수 있는 것이 있는지 궁금합니다. 할 수 있으면 3개월 임금 위로금을 요청하고 싶습니다.만약 위로금 요청을 회사측에서 거부한다면 제가 권고사직을 거부하고 계속 근무할 수 있는지도 궁금합니다8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동용감한바다표범135권고사직을 받았는데 위로금 요청을 할수있을까요?11월 24일 에 대표가 갑자기 어떠한 예고도 없이 면담을 요청하여 회사 브랜드 축소 구조조정으로 권고사직을 당하였고이번달까지 근무해 달라고 하였고 알겠다고 하고 나왔습니다.이후 알고 보니 회사 다른 브랜드에서 성추행 사건이 있었고 성추행 가해자는 정직 1달을 받고 피해자는 가해자와 같이 근무하기 싫다는 입장을 밝혀 제가 있는 브랜드 자리로 온다는 소식을 들었습니다.열심히 일만했고 가해자가 아닌 제가 권고사직이라는 현실이 억울하고 전혀 예상치 못했던 상황이라 많이 당황스럽습니다.이러한 상황에서 제가 받을 수 있는 처우가 있을까요? 알아보니 퇴직 위로금은 필수가 아니라고 하던데 실업급여나 퇴직금말고 요구할 수 있는 것이 있는지 궁금합니다.10명의 전문가가 답변했어요