고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동가끔일찍일어나는백숙야간 편의점 고용 산재 보험 허위작성 신고간단히 설명 드리겠습니다.제가 남편이 야간 타임에 혼자서 하기 일이 힘들고 바빠서 편의점을 옆에서 조금씩 도와 줍니다.(2시간~3시간정도)근데 어느날 근로복지공단 홈페이지에 들어갔습니다. 거기서 제 개인정보 갖고 "고용·산재보험 자격 이력 내역서" 에서 제가 22년부터 25년까지 고용보험과 산재보험에 가입이 되있는 거에요단 한번도 월급(급여) 받을 사실도 없습니다. 즉 정식 직원도 알바도 아닌 상태 입니다.제가 보기엔 세금 아낄려고 하는 수작 같은데 이거 허위죄 아닌가요??아무리 얼굴보는 사이지만 혹시나 저에게 나중에 해가 되는지 궁금합니다. 나중에 제가 직장(알바) 한다면 문제가 생길 경우가 았나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동귀한다람쥐168슈퍼바이저 면접에 대해서 질문 드립니다슈퍼바이저 직무를 하려고 하는데 고졸이고 21살부터 요식업에서 계속 근무를 했었습니다 면접에 플러스 요인이 될까요???호주에 있다가 한국으로 들어와서 아는게 없습니다 친절하게 알려주실분 계시면 알려주시면 감사하겠습니다!!!2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동살짝끼가넘치는김밥홍콩 워홀 비자 해외에서 신청해도될까요?홍콩 워홀 비자 신청을 해외에서 신청해도되나요? 호주에 학생비자로있는데 호주에서 홍콩 워홀 비자 신청해도되나요? 재산증명도 호주 은행으로 해도될까요??3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동어쩌면호화로운야생마국민연금 납부예외 납부재개 질문드립니다.안녕하세요.국민연금 처음 맡게 되어 헷갈리는 게 많아서 여쭤봅니다.예를 들어2026.03.03~2027.03.02 육아휴직을 갔을 시,납부예외 신고할 때 예외일을 26/3/3으로 하고 재개예정일을 27/3/3 로 하는게 맞나요?그럼 26년 3월분부터 보험료가 청구 안 되고, 복직 시 27년 3월분부터는 청구 되나요?27년 3월 3일에 복직 했을 때, 3월분 급여가 거의 다 나가니 보험료를 내야하는 거 같은데그럴려면 3월 1일자로 재개를 해야하는지 궁급합니다.월중에 변동사항이 발생 했을 때,납부예외할 때, 그 달에 보험료를 안내려고 하면 예외일을 당월 1일자(or 해당날짜?) 로 하고 내려고 하면 예외일을 다음달 1일자(or 해당날짜?) 로 하고납부재개할 때, 그 달에 보험료를 안내려고 하면 재개일을 다음달 1일자(or 해당날짜?) 로 하고 내려고 하면 재개일을 당월 1일자(or 해당날짜?) 로 하면 되나요?..헷갈려서 여쭤봅니다 ..당월 1일인지 다음달 1일인지 해당날짜인지 .. 모두 헷갈리네요 ㅠ-ㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동기막히게뛰어난데이지근로장려금 신청과 관련해서 문의 드립니다.제가 작년에 사업자(부가자치면세 사업자)와 근로로 투잡을 했는데요.. 그러면 반기신청이 아니라 정기신청으로 해야 하나요?사업자는 1월에 소득 신고를 했는데요.그럼 근로소득은 제가 따로 신청해야 하는건가요? 아니면 회사에서 신청한 자료로 제가 따로 하지 않아도 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동완전유망한항정살퇴직금 안주려고 해고 통보하는데 어떻게 해야하나요?근무지: 피시방 야간 (상시 근로자 5인 이상)근무 시간: 주 3일, 하루 10시간씩 주 30시간 일함증거: "1년은 안 쓴다"고 말한 해고 통보 녹음 파일 있음보험: 4대 보험(고용보험 포함) 가입 안 되어 있고, 3.3% 세금도 안 뗌기타: 이 피시방 사장 추천으로 다른 곳에서도 주 20시간 알바 병행 중임노무사님께 궁금한 점:퇴직금 안 주려고 1년 직전에 자르는 건데, 녹음 파일 있으면 부당해고로 인정받기 쉽나요?해고 통보를 25일 전에 했는데, 해고예고수당 1달 치 받을 수 있나요?고용보험이 안 들어있는데, 지금이라도 강제 가입(확인청구) 시켜서 실업급여 받을 수 있나요?부당해고로 싸우면서 5월 초까지 기간 인정받고 퇴직금까지 다 받아내려면 어떻게 시작해야 하나요?피시방 그만두면서 20시간짜리 다른 알바도 같이 그만둘 건데, 이것도 권고사직으로 묶어서 실업급여 처리하는 게 가능하나요?제가 작년 5월 초쯤에 아르바이트를 시작해서 올해 3월초에 우린 알바생을 1년을 사용하지 않는다는 해고통보를 전화로 받았습니다 퇴직금을 안줄려고 하는건데 저도 이런건 처음이라 제미나이랑 얘기를 좀했고 그걸 토대로 정리를 해달라고 했습니다 노무사 님들에게도 자문을 구하고자 합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동의로운멧토끼285회사 이전으로 인한 실업급여 대상이 되나요?안녕하세요, 저는 4년차 직장인입니다.현재 병가 4개월 차인데, 병가 중 부서가 변경되었고, 해당 부서가 본사가 아닌 다른 건물로 옮겨지게 되었다고 전달 받았습니다 (4월에 건물 이전/6월에 복직 예정)*병가 사유: 왕복 3시간 출퇴근을 하다가 정신적 스트리스가 너무 커서 공황장애로 인한 병가1. 기존 본사와의 통근시간도 편도 1시간 반이었고,옮겨진 건물과의 통근시간도 편도 1시간 반인데, 퇴사시 이것도 회사 이전으로 인한 실업급여로 인정받을 수 있는건가요?2. 실업급여와 병가는 딱히 상관이 없는거가 맞을까요? (고용보험은 유지되어 있으니) 3. 네이버지도로 출퇴근거리를 증빙하는 걸로 알고 있는데, 최소 환승 기준인건지, 최단 시간 기준인건지 이런게 따로 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동딸기모찌퇴사 관련 질문이 있습니다. 신고해도 될까요?2월 24일에 2월 말까지 퇴사를 한다고 말했습니다. 근데 제 자격증으로 공단에서 하는 공고를 신청했다. 이 공고 확정이 3월 초중순에 나온다. 그때까지 다닐 수 없냐라고 해서 저는 이미 이직하기로 한 곳이 있다고 하니깐 어떻게 안되겠냐 일단 그 회사에 얘기해서 입사 신고를 하지말고 현금으로 받고 4월에 고용신고를 하면 안되냐해서 일단 얘기해본다하고 그 회사 이직을 취소하고 3월 말까지 다니기로 했습니다. 3월 4일에 대표가 회의할 때 퇴사하기로 했으니 일 간단한거만 하고 중요한거 하지마라 이래서 간단한 잡무만 했는데 근데 갑자기 오늘 그 공고가 나와서 오늘까지 다녀라 이러고 퇴사면담할 때 얘기하지 않았냐 3월 초중순에 나오면 바로 퇴사가능하다고 그 이유가 회사 오는게 돼지 사육장 끌려 오는거 같다. 일도 간단한 잡무만 하지 않냐 다른 사람들한테 영향 끼지기 전에 나가라 이런식으로 말을 하고 제가 사직서를 올렸습니다. 이거 신고해도 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동매우달달한친구건축사사사무소 재직 중 도급인의 요청으로 안전관리자 근무현재 건축사사무소에 재직중입니다.이번에 참여한 프로젝트(증축공사)에 참여했습니다.건축주의 요청으로 제가 안전관리자로 몇 개월간 출근이 가능한지 알아봐달라 하여 질문합니다.물론 공정별로 안전관리자는 상주합니다.제가 발주처와의 같은 급으로 위치하는 것 같습니다.공사금액도 4-50억 내외입니다.후에 대한건축사협회에는 경력을 못 올리지만 경력기술서 또는 자기소개서 등에는 어필을 할 수 있는지도 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동운좋은향고래247업무상 일을 하다가 형사 사건에 휘말리면 이에 대해 회사가 해줘야하는 조치?업무상 일을 하다가 형사 사건에 휘말리면 이에 대해 회사가 해줘야하는 조치사항이 있을까요?문서가 왔다갔다 하는거고 고객의 서명을 받았는데, 이게 사문서 위조라며(즉, 회사 소속 근로자가 대필을 했다고 고객이 주장하는 사안) 주장하는데 회사 차원에서 근로자에 대해 산안법 등 보호의무가 있는 사항이 있을까요? (사문서위조는 논외)2명의 전문가가 답변했어요