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레알푸근한된장찌개24.06.15
산재처리 중 해고당해도 보상금이 나오는지어머님이 일하다가 삐끗해서 골절수술과 5주진단, 2개월 통원치료 진단을 받았습니다회사에 산재처리를 해달라하니 근로계약서는 작성하였으나 4대보험가입을 안했다라며 고용,산재만 가입해서 산재처리를 해주고 이번달말 퇴사처리를 하겠다 말하였습니다(회사에 얘기하면서 어머님이 퇴원하면 이번달말 퇴사하겠다고 말을 하셨더라구요)궁금한건 퇴사처리가 되어도 그 이후 치료비까지 산재처리가 가능한걸까요??현재 일주일정도 입원해있는 상태입니다
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푸른재규어24724.06.15
작업자가 근무하다 다쳤을 때 산재보험은 어떻게 신청하는 건가요?안녕하세요? 산업재해 근로자를 보호하기 위해 마련된게 산재보험이잖아요~ 그런 산재보험을 신청하기 위해 어떻게 해야 하는 건가요?
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별빛의성운24.06.15
직장에서 다쳐서 작은 상처가 생기면?직장에서 커터칼로 재고 박스를 절단하다가 제 실수로 커터칼이 얼굴에 살짝 부딪쳤는데 피가 조금 나왔습니다 이런 경우 제 실수라 일하는 곳에서 산재보험 처리가 안되나요? 반창고를 요청했는데 없어도 담당자는 아무런 책임 없고 다친 사람의 100% 잘못인가요?
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기쁜봉고8724.06.15
아파트 미화원 업무상 사고본인 부담여부?아파트 주민입니다.몇일전 외곽 청소하시는 미화원이청소하다가 수레 끌고가다 BMW범퍼부분을 스쳐 페인트가 조금벗겨졌습니다.이건으로 미화업체에서 90만원을 먼저 차주에게 배상하고본인 과실이니 90만원을 3개월 분할 로 구상청구하여 급여에서 공제한다고 들었습니다.이 와중에 몇일후 걷는 자세가 불량하고 청소도 깔끔히 않는다고 아직 수습기간도 2달 남았는데 이번달말로관두라고해 사직서 쓰라해 제출했다네요.업무상 사고는 미화업체에서업무상 배상보험도 가입되어 있을텐데. .너무 이해가 안되고 측은해서자문구합니다.
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ERP24.06.14
담당자도 처벌을 받는지 궁금합니다.산업 현장에서 발생되는 각종 중대 재해 발새시 책임을 엄하게 묻고 있는거 같습니다혹시 재해 발생시 실무 책임자도 처벌을 받는지 궁금합니다.
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겁나활력있는떡볶이24.06.14
협력사 퇴직 후 6개월만에 직고용 변경된 회사(산재사고)?산재사고로 발가락 절단사고를 당하고 복직하였는데 회사는 업무변경 요청을 받아주지조 않고, 갑자기 도급사업종료로 회사가 바뀐다고 하였습니다.그로인해 심리적 압박감으로 퇴직하였고, 그후 회사명칭이(도급사변경) 변경 되었고, 다시 원청사 직고용으로 변경되었습니다.산재사고 후 산재보험과 단체보험만 지급 받고 퇴직하였는데 직고용된 업체의 단체보험금은 신청할수가 없는건가요?그리고 협력사로(지금은 원청)부터 합의금은 신청할수 없을까요?
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정중한봉고26224.06.14
회사에서 근무시 내출혈시 산제보험되는지요회사 근무시 내출혈시 산재보험 되는지요지금부터 회사생활은 하지못할것 같습니다산재보험 및 어떤 혜택을 받을수있는지요 좋은답변 부탁드립니다
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순한고릴라18224.06.14
교도소 재소자들은 국가가 치료비를 내주나요?교도소 재소자들은 치료비를 국가가 내준다고들엇습니다.그러면 만약 불치병에걸리거나 암3기 이런거에걸린사람은 일부러 법을 어기고 교도소에가자마자 드러눕고 치료받은뒤 몇년 치료비라 생각하고 잇다와야지 하는 사람이 생기는것 아닌가요? 정말 이렇게 진짜 국가가 치료비를 내주는지 개인이 무조건사비로 결제하는지궁금합니다.
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은혜로운기린6824.06.14
산재 중 사업자가 사용자의 휴직 연장 신청을 거부할수 있나요?산재 중 사업자가 사용자의 휴직 연장 신청을 거부할수 있나요?휴직을 이미하고있고 공단 통해 진료계획서를 접수한 후 회사에 휴직연장을 제안했습니다.회사에서 휴직을 거부하면 안되는 법안이 있나요? 맘 편히 쉬고 싶습니다.
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끝까지자부심있는라이온24.06.14
최초 요양승인이 나고 휴업급여를 6월 10일까지 현재 받은상황인데 더 나오나 하여 글 올려봅니다!지금 이렇게 받은 현 상황인데 더 나올까 하여 질문을 올려봅니다! 인터넷을 보면 휴업급여는 최초요양 기간동안 나온다고 하는데 혹시나 싶어 올려봅니다
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