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포근한바구미29024.07.29
궁금합니다. 문의드립니다. 법인 금융영업 관련한 위촉직과 고용,산재보험이요.GFC관련해서요법인 금융영업이면 보통 어떤건가요?위촉직에 대해서도 궁금합니다.4대보험가입이 안되고, 위촉직일경우산재보험이랑 고용보험만 가입되면월 급여에 지장이 있거나,국민건강보험이 가입 안 되어 있으면 일상생활에 어떤 지장이 있나요?
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꾸준한호돌이15624.07.29
산재(병원 요양)중 퇴사 가능한가요?건설업 본사 상용직직원분 현장에서 일하다가 좀 크게 다치셔서 2주정도 병원에 계시는데 아마 몇주 더 입원하면서 치료하실텐데요.. 이번달 말일에 퇴사처리 예정이시거든요(직원분 자발적 퇴사) 내일 산재 신고 예정이구요.. 1. 혹시 입원해서 병원 치료중에 자발적으로 퇴사처리 가능한가요? 2. 퇴사 후에도 계속 산재처리 하시는거 가능한가요? 3. 회사에 불이익이 있는지, 근로복지공단에사서 산재접수하면 실사가 나오는지?
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과자가된두부24.07.29
파견사업장 파견근로자 근재보험 배상금 근재보험이란, 일정한 사업장에 고용된 근로자가 업무수행중 불의의 재해를 입을 경우에 사용자가 부담하여야 할 근로기준법, 산재보험법 및 선원법상의 법정제보상과 민법상 사용자가 추가로 부담하게 되는 법률상의 배상책임손해를 보상하여 주는 보험이라고 지식백과에 나와있는데요.파견사업에서 파견사업주가 근재보험를 가입하면 산재보험을 가입하지 않은 파견근로자가 사용사업주 공장에서 근무중 발생한 사고에 대한 치료비,위자료 등을 가입된 근재보험사로 바로 청구할 수 있나요?예를들어 파견근로자가 근무중 손가락이 미세골절되는 사고가 발생해 병원에 가서 진료,치료를 받은 금액 + 소정의 위로금(파견사업주가 파견근로자와 합의후 측정한금액)을 근재보험사에 바로 청구할 수 있나요?그리고 파견사업에서 근재보험은 파견사업주가 가입하는게 맞나요??맞다면 파견사업주가 여러 업체로 파견근로자를 파견보낼시 모든 업체에서 발생한 사고에 대해서 모두 근재보험이 적용되는게 맞나요?
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탈퇴한 사용자24.07.29
안전이 중요하다고 하는데 실제로 많은 발전들이 있었는지 궁금합니다안전이 많이 중요하다고 하는데 중대재해처벌법도 생기고요 그런데 이 법이 생기고 실제로 안전이 많이 줄었는지 알고 싶습니다 .. 아니면 숨기기 급급해서 공상합의만 몰래하고 끝내는 경우가 많은건가요? 궁금합니다
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과자가된두부24.07.29
파견사업장 근로자재해보험에 대해 궁금해요파견사업에서 파견근로자를 파견사업주가 사용사업주에게 파견을 하잖아요. 이때 사용사업장에서 일어날 수 있는 사고등을 처리하기 위해서 근재보험을 가입하려고 하는데,파견근로자 4대보험 가입여부와 관계없이 근재보험 가입이 가능한가요???
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끝까지달콤한오이냉국24.07.29
일용직 근로자에게도 안전교육을 해야하나요?뉴스보니 요새 중대재해니 산업안전이니 법이 생기면서 안전교육을 챙겨야하는거 같은데 집 관리하면서도 하루짜리 일용직 근로자 분들을 용역업체 통해서 부를때가 있습니다. 이럴때는 어떻게 해야하나요?
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귀여운개미새16424.07.29
하청업체의 일용직 산재처리 가능여부상시근로자 3명인 인테리어 업체에서 하청업체를 껴서현장 업무중 그 하청업체에서 파견한 일용직분이 부상을 당하여저희에게 산재처리가 가능하냐고 물어보는데 가능한가요?그 하청업체는 개인사업자이고 고용산재보험이 없다고 합니다.저희 업체에서 산재처리를 하게 된다면 세금을 더 낸다던지 불이익이 있는지도 궁금합니다.저희업체는 근 2년 매출 60억 이하 상시근로자 30인 미만 업체입니다.
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끝까지달콤한오이냉국24.07.29
위험성평가는 왜 의무적으로 해야하는건가요?산업안전보건법에 걸린다는 말도 있고 중대재해법 때문에 해야한다는 말도 있어서 어느쪽이 맞는건지 혹시 이행하지 않으면 어떤 불이익이 있나요? 벌금같은게 있는건지 잡혀가는건지 궁금합니다
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아마도뻣뻣한떡갈나무24.07.29
일하다다쳤는데 산재처리와 실비청구 중 뭐가 더 나을까요?? 택배일을 하고있고 근무중 발을 접질러 넘어지며 골절및 인대파열 등의 병명으로 수술을 받는데요회사에서는 산재처리는 해줄수있지만 실비로 받는게 더 많이 나올거라고 합니다 수술비는 3백정도이고3주정도 일을 쉬게될것인데 그에 대한 보장가입은 되있지 않아서 어떻게 처리해야할지 모르겠습니다보험은 20년도가입입니다
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새침한코알라12424.07.29
산재 휴업급여 회사월급지급여부 궁급합니다회사 직원이 근무중 다치게 되어 산재신청하고 휴업급여 신청하면 회사에서 병가 기간동안의 급여는 지급하지않아도 되는것인가요?
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