고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동매일인기있는표범이 발언도 직장내 괴롭힘에 해당되나요?제가 아파서 하루 쉬었는데 (연차사용 처리됨)그거에대해 상사가아파서 쉬는거 자긴 이해안된다119에 실려가도 출근해서 실려가고병원을가도 출근해서 병원가라는데너무 기분나쁩니다6명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동붉은연어회사에서 반말섞어쓰고 예의없는 직원 대처하는방법 궁금합니다?안녕하세요. 이번에 새로 입사한 MZ직원인데 말을 할때 반말을 섞어 씁니다. 설마 이런직원이 있겠거니 했는데 진짜 들어왔네요. 어떻게 대응해야 서로 맘 상하지 않게 풀어나갈수 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동비범한칼새236직장생활에 대한 저의 처세가 잘못된것지 궁금합니다.저는 물리치료사입니다. 환자가 치료실로 들어오자마자 저에게 반말로 운동기구에 탑승하는것을 요청하였습니다. 그 이후에도 저는 감정을 참아가며 치료를 도와드렸습니다. 그 과정에서 환자 보호자가 저를 계속해서 긁는 발언을 이어갔고 나중에는 인격모독적인 발언과 욕설을 들었으며 더 나아가서는 (고의로 친건아니지만 저의 손을 밀치는 과정에서 가벼운 찰과상도 입었습니다.) 가벼운 폭행까지 당했습니다. 정말 제가 유리한대로 쓴게 아니라 정말로 저는 환자와 보호자를 자극하지 않기위해 쿠션멘트도 넣어가며 원리원칙을 고지하였을뿐인데 나중에는 저의 표정이랑 생김새를 가지고도 모욕적인 발언을 계속하셔서, 결국에는 저도 참지못하고 같이 목소리를 높이며 언쟁하기까지에 이르렀습니다.저는 최근에도 저의 과실이 아닌데도 환자가 저에게 자꾸 짜증을 부려서 살짝 퉁명스럽게 저도 모르니 인포메이션을 찾아가보라고(저도 처음엔 두세번 문의를 해결해드리기 위해 이것저것 알아보고 전화도 해보고 도저히 안되어서) 하다가 민원을 받은적이 있습니다. 그래서 그 일 이후로는 절대 고객이 아무리 진상을 부리고 갑질을해도 감정싸움하지 말아야겠다라고 다짐을 했었는데. 얼마전에 또 환자보호자랑 저렇게 언쟁을 하고나서는 너무나 심하게 현타가와서 제가하는 일에 대해 회의감까지 들고 잠도 한숨 못잤습니다.제 가장 친한친구는 이 이야기를 듣더니, 아무리 과정이 옳고 너가 억울하고 결백해도 직장내에서 그렇게 자꾸 싸우면 너만 이미지가 안좋아지고 현명하지 못하다고 타박을 했습니다. 저도 일견타당하다고 생각됩니다. 근데 제가 저년차 치료사였을 때 제일 싫어던것중에 하나가 선배들이 하기싫은소리 혹은 불편한소리를 안해주고 교통정리를 안해줘서 환자를 응대할 때 그게 제일 힘들었어서 나는 그러지 말아야겠다 싶어서 환자나 보호자분들에게 원칙이나 규정을 말씀드리는 일종의 싫은소리를 제가 나서서 하는 경향도 없지 않아 있습니다.이제는 그냥 저도 몸사리면서 진상고객이와서 아무리 불합리한 언행을해도 그냥 한귀로듣고 한귀로 흘리고, 더 이상 제가 손쓸수 없을때는 선배나 직급자에게 토스해버리는게 나에겐 안전한건지 아니면 기존처럼 잘못된건 잘못됐다고 얘기를 하되 감정을 빼는 연습을 해야할지 직장생활을 어떻게하는게 베스트일지 좀처럼 감이안잡혀서 너무 심적으로 힘듭니다.평상시 성격같았으면 손가락 다친거랑 사람들 다 있는 곳에서 인격모독 당한거 전부다 모욕죄랑 상해죄로 고소하고싶은데 이것또한 결국엔 내 이미지만 직장내에서 나락이 가는게 아닐지... 그런생각이 들다보면 또 한편으로는 그런걸 알고 악용해서 이런 갑질을 다른데서도 하고다닐 그 분을 생각하니까 너무 분해서 고소하고싶은 생각이 하늘을 찌릅니다.저는 도대체 어떻게해야할까요? 불의를 봐도 참고 그냥 남들처럼 옛날 어른들이 하시는 말씀처럼 모난돌이 정맞지 않게 흘러가는대로 중간만하면서 사는게 최고인게 맞는걸까요? 두서없이 적었는데 저도 제가 무슨소리를 하고 있는지 모르겠습니다. 직장 선배님들의 조언이 절실합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동은혜로운해파리287우월적 직위를 이용한 하급자와 금전적거래우월적 직위로 인한 사회 갑질처벌 해당우월적 직위로 상위에 있는 사람이 하급자 한테16번 가량 금전을 빌려총4천 5백만원 을 빌리고1년 반동안 원금을 갚고이자로 770만원을 하급자 한테지급하였습니다 . 하급자는 코인 주식에 물려있던 거를 빌려준다고 손해를 보고 팔아 그로 인한 손실 보상금으로 770만원 가량을 받았습니다.이러한 경우에도우월직 직위로 인한 갑질처벌 대상이 해당되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동벚꽃의계절성희롱으로 신고 후 직장에서 불이익을 받는 경우 대응 방법안녕하세요.직장 내 성희롱으로 신고 후 직장 내에서의 불이익을 받았다면, 이것을 대응할 수 있는 방법이나 수단이 있다면 알려주세요.4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동일단근사한사자일을 잘 못해서 퇴사하랴고 합니다 ..올해 26살이고PC 유지보수 직종이고, 첫 직장 8개월째 근무중입니다잔실수도 많이하고, 열심히 하려해도 잘 안됩니다.매일혼나고 별로 안좋은 소리만 들어서 자존감이 많이 떨어진것같습니다.주위얘기들으면 1년은 버티고나와라, 퇴직금은 받아야된다 이런말이 많은데내가 그것하나 때문에 스트레스 서로 매일 받아가면서 회사에 가야하나 싶습니다.처음엔 전공과 관련되서 어느정도 괜찮을줄 알았는데 전혀 딴판이더라고요차라리 빨리 퇴사해서 내가 원하는 공부를 하는게 어떨까 싶은데 별로인가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동멋진부릉카100직장내 괴롭힘으로 신고 하고 싶은데 어디다 신고 해야하나요?안녕하세요. 저희 작업장은 3명이서 같이 일하는데, 저보다 입사는 늦는데 나이가 많아서 항상 형 대우를 해주는데 나이가 많다고 맨날 때리고 괴롭히는데 이것도 직장내괴롭힘이 성립하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동강력한호랑나비53직장내에서 단순히 예쁘다 귀엽다 애기같다라는 표현이 성희롱이 될수있나요?직장 내에서 다른 부서 직원에게 단순하게 "예쁘다 귀엽다 애기같다" 라고 말한것이 성희롱이 될 수 있나요? 특정 신체부위를 지칭하지 않고 그냥 예쁘다 귀엽다 애기같다만 말했습니다. 카톡으로 얘기를 나눴는데 그 직원이 싫어하거나 불편해하는 기색을 전혀 보이지 않았습니다. 3번정도 카톡으로 대화를 하고 그 후로 지금까지 두달간은 혹시나 싶어 카톡 자체를 안했습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동오궁이직장내 괴롭힘으로 신고하고 싶습니다.직장내 괴롭힘 신고하고 싶은 이유.제가 휴대폰 사용 잦다는 이유로 다른 사원까지 시켜가며 사진찍기를 종용.( 저뿐만 아니라 다른근무자도 몰래 사진찍어서 부장,차장 한테 보냄)일을 안하면 안한다고 뒤에서 험담하고, 일을 하면 나댄다고 험담함.화장실 몇번가는지, 몇분 다녀오는지 체크함.저를 모르는 근무자에게 가서 저에대한 험담을 계속 늘어놓고, 회식장소에서 신입근무자를 붙잡아놓고 저에대한 험담을 30분 넘게 했다고 함. 그래서 타 부서 근무자들한테까지 저에대한 평이 안좋게 소문이나고, 다음 회식때 이런이야기를 들었는데 하면서 직접물어보셔서 안해도될 해명과 오해를 풀어야하는 상황이 발생함.간식을 사오게 되면 전체 사람들에게 다 나눠주고 제 자리만 빼고 나누어줌.이런 것 외에도 어깨를 치면서 내커피 사오라니까 왜 안사왔냐 던가, 갑자기 친한척하다가 또 어느순간은 사람 투명인간 취급하고,주동자인 저분은 저랑 입사가 6개월정도 차이나는 근무자인데, 본인이 화장실로 자리를 비우거나, 왔다갔다 자리를 비우는 것은 괜찮고, 관리자가 업무를 시켜서 자리를 비운 건데도 '쟤봐 또자리 비웠지?'하면서 주변인들에게 끈임없이 안좋은 인식을 심어주고있습니다.관리자분들, 그리고 회사 사무실에가서 면담을 몇번 했지만퇴사하지말고 다른 부서로 이동은 어떠냐, 뭘 이런일로 그만두냐, 너가 관리자들한테 이쁨받으니까 샘나서 저러는거다, 무시하고 일해라 아줌마들이 원래 샘이 많다. 정도에 답변받게 듣지 못하고, 주동자랑 면담해보고 계속해서 그러면 부서이동 시키겠다고 한지도 벌써 한달이 지나갑니다..참고로 주동자에 대한 피해, 불만을 겪고 있는 사람들이 저 포함 4명정도 됩니다.(본인보다 입사가 늦거나 혹은 나이가 어린경우에 사람들에게만 행동을 함부로 하고 있습니다.)이런 경우 해결할 수 있는 방법이 없을까요..? 진짜 하루하루 출근이 너무 싫습니다..7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동반가운말똥구리56회사 퇴사를 한다는 내용 전달 과정에서요회사에서 퇴사를 하겠다고 해당 부서장한테 일대일로 말 하는 자리에서 기간이 너무 짧은거 아니냐? 이러는거 나 ㅈ되 라고 그러는가 아니냐? 라는 말을 듣고, 너 진짜 ㅈㄴ 못됐다. 큰 소리로 이런 소릴 들으면 냥 다 듣고 있어야 하나요?6명의 전문가가 답변했어요