고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동흡족한봉고115직장내 괴롭힘 민사 소송 절차 궁금합니다.얼마 전에 직장내 괴롭힘 때문에 민사소송을 변호사 통해서 법원에 접수를 했습니다.피진정인이 지난 주에 소장을 받은 걸로 확인된다고 변호사분이 말씀해 주셨는데 이 이후에는 어떤 절차로 진행이 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동일단자부심있는우럭내가 했던 얘기가 돌고돌아서 관리자에게 들어갔습니다. .그래서 관리자에게서 무시를 당하는 일이 생겼습니다. .직장내따돌림에 해당될까요?내가 했던 얘기가 돌고돌아서 관리자에게 들어갔습니다. .그래서 관리자에게서 무시를 당하는 일이 생겼습니다. .직장내따돌림에 해당될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동항상자신감많은산토끼이거 직장 내 괴롭힘 해당되나요???일단 매니저랑 저 사이에 있었던 일입니다. 저랑 일하려고 들어온 새 파트너가 너무 일을 못하고 일머리도 없고 손도 무척 느립니다 사람을 많이 가르쳐본 바에 의하면 고쳐서 쓸 수 있는 사람이 있고 없는 사람이 있는데.. 이 분은 걍 본인이 느린걸 아는데도 게으르기까지 합니다 전 못 쓰겠다 판단했고 매니저도 못 쓰겠다고 했는데 갑자기 몇 분 뒤에 다음 날부터 둘이 일하라고 하는겁니다 분명 3일 내내 못 쓸 것 같다고 말해놓고선 다 가르치지도 않고 저한테 다 떠넘기는겁니다 분명히 최근들어 제 파트너가 개인사정으로 여러번 바뀌었고 그럴때마다 제가 일은 거의 9대1정도로 도맡아서 했습니다 시급도 같았는데요.. 근데 매니저는 어쩔수없는거다, 뭐하러 그런걸 가르치냐 너가 다 하면 되는거지 등등 제가 훨씬 일 많이 하는게 당연하듯이 말을 해서 무력감도 생기고 기분도 많이 나빴습니다. 그래서 제가 이건 형평성에 어긋나고 너무 힘들다 등등 말을 해서 그 매니저가 주말에 평소보다 일찍 나와 가르치게 되었는데 문제는 이때부터였습니다. 제가 먼저 인사를 했는데 평소와 달리 무시했지만 못 들었을 수 있으니 그러려니 했습니다 근데 다음날에도 인사를 했는데 무시하시고 제 파트너가 인사할때는 받아주시는겁니다 그리고 일을 하면서도 거의 사람 취급도 안 하고 분명히 제 파트너가 놀고있는걸 봤으면서도 걍 별말도 안 하는겁니다 거의 일을 제가 다 한 수준이었어요... 제가 퇴근할때 인사했는데도 역시나 안 받아주셨고요 제가 정말 열심히 일했고 시급이 알바마다 다 같아도 일은 제가 확연하게 많이 했고 잘 했습니다.. 그래서 억울한거 꾹 참고 다녔는데 이번 일로 짜증나서 확김에 그만두기에는 짜증이 너무 나서요 진짜 다 뒤엎고 나오고 싶은 심정입니다 이거 뭐 신고할 것들 없울까요? 일을 제가 훨씬 많이 하는데도 시급 똑같이 계속 받았던 것도 억울한데.. 뭐 없나요 주 15시간 이상 1년 이상 일했는데 세금 3.3%도 안 떼고 0.9%만 떼고도 있는데 근로계약서 상으로도 세금 어디에도 안 나와있습니다.. 무튼 제 억울함을 표출할 수 있는 거 뭐 없울까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동넉넉한오징어273직장내괴롭힘 밎 보복조치 사측 후속조치 미흡밑에 토픽을 잘못 선택해버렸어요그래서 전문가분들게 조언을 구하려 캡쳐해서 다시 올리며 한번 보시고 정확한 조언 구합니다캡쳐 파일 보시고 정확한 판단부탁드리겠습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동까칠한호저172직장내 괴롭힘이 증명되려면 어떤 조건이 필요한가요?직장내괴롭힘을 당하는 분들은 정말 힘든 회사생활을 합니다. 그러나 증명이 굉장히 어려운데 직장내 괴롭힘이 증명되려면 어떤 조건이 필요한가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동완전개그넘치는부엉이사장이 아닌 다른 직원이 저보고 월급값 하라고 폭언해도 되나요?사장이 아닌 조장보다 윗사람이 저보고 너를 월급주고 고용했는데 자꾸 사고치면 사장이 무슨 기분이 들겠어 하면서 폭언을 하는데 그래도 되나요? 직장내괴롭힘에 해당 될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동아마도친근한프레리도그직장 내 괴롭힘 판단 부탁드립니다 ...안녕하세요어린이집 교사입니다.주임선생님께서 새로 들어온 신입 선생님한테저랑 이야기 하지 말라고 했답니다.주임선생님이 저 싫어해요.4담임인데 저 빼고 이야기 합니다.직장 내 괴롭힘에 해당 될까요 ?신고하면 처벌은 어느정도 일까요 ?4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동미래도깐깐한오소리친한언니가자꾸명령해요.친해서그런가요..그건..답을찾고싶어요친한언니가 자꾸시키고..일할때..모라고해달라고명령해요..나스스로하는일을..자기는딱한가지만하려하고.나머지는저를시키고화내내요..이걸..계속받아줘야할까요?아니면한소리하는게나을까요4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동스쳐가는월급통장은그만직장 상사의 고함, 욕설 등등의 녹음, 녹취는 어디까지 법적으로 허용이 되나요?직장내 갑질이나 상사의 욕설 등등이 발생 했을 때 녹취 자료는 중요한 증거로 활용이 되는데요..동의 없는 녹취 등은 법정에서 증거로 쓰일 수 없다라는 이야기도 있는데..직장내에서 발생하는 이러한 녹취는 어디까지 허용이 되는 걸까요?그리고 이런 녹취로 인해서 직장에서 부당한 대우를 받게 되는 경우에도 대응 할 수 있는 방법 등도 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동일단달달한곰모욕죄 고소 가능할까요? ㅠㅠ도와주세요카페에서 일하다가 사장이 저보고그러니까 사회생활을 못하지싸가지 없네이런말을 들었는데 직원들이 옆에 다 있었거든요근데 녹음은 못했는데 이런거도 고소 되나요물론 카페 그만뒀습니다.3명의 전문가가 답변했어요