고용·노동
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- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자민간어린이집 종사자 연차휴가 개수 궁금합니다.안녕하세요5인이상 근무하고 있는 민간어린이집 종사자입니다.24년 9월 9일에 입사를 했고 24년에는 매달 만근시 나오는 월차를 사용하여 2월까지 5일을 쉬웠습니다.\25년도엔 현재(25.12.4)까지 12개의 연차를 소진하였습니다.원장님께서는 회계연도에 맞춰 26년 2월까지 15개만 사용할 수 있다고 하십니다.제게 주어진 연차가 15개로 이루어져야하는게 맞는건지 궁금합니다.그리고 26년 2월 28일 퇴직시 연차계산이 어떻게 되어야 하는지도 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동유난히까탈스러운파이리연차촉진 제도 관련하여 질문있습니다연차 촉진 제도는 개개인에게 서면으로 통보해야 한다고 나와있는데 회사에서 연차 촉진을 사무실 공공게시판에 연차 소진이 필요한 인원 목록을 프린터해서 걸어놨더라구요이 경우, 연차 소멸 조건에 부합한 경우에 해당하는 건가요?연차 소멸시연차 소멸이 부당하다고 신고하면 보상을 받을 수 있을까요?불이익은 없을까요?신고는 어디서 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동과감한개4휴일대체제도 적용 범위 문의드립니다.안녕하세요, 저희는 10인 미만 사업장이고 휴일대체제도를 운용 중입니다.저희는 주휴일을 토요일로 하고 있습니다. 관련해서 문의드립니다!1. 주휴일을 매주 달리 부여해도 되나요? (토요일이었다가 일요일이었다가)2. 휴일대체를 1일이 아닌 시간 단위로 해서 1:1이 가능한가요? (주말 4시간 한거를 다른 평일 4시간으로)3. 주말의 야간근무(새벽1시~)의 경우도 휴일대체제 1:1로 적용이 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동친절한동박새331년이상 근무자 중도 퇴사시 연차 갯수 및 연차촉진제도 질문입사:24년 4월 15일퇴사:25년 10월 14일 중도퇴사했음1년 이상이니 15개 발생하는건 알겠습니다근데 연차촉진제도는 언제 알려야 하나요?24년1월1일 입사가 아니니 언제 알려야 하는게 맞나요?연차촉진제도는 몇월부터 “연차 쓰세요“라고 해야하나요?연차쓰라고 했는데 안썼으면 연차수당이 면제되는거 맞죠?근데 중도퇴사자는 연차촉진을 못하니 그냥 연차수당을 줘야하나요?4명의 전문가가 답변했어요- 휴일·휴가고용·노동제일밝은케첩교대근무는 1일 8시간을 초과해도 되나요?교대근무자는 1일 8시간을 초과하더라도 주간 52시간만 최대 근로가 넘지 않으면 되나요?대법원 판결사례를 봐야할지, 고용노동부 행정해석을 봐야할지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동안녕하새우주20시간 단시간근로자,연차사용 후 주휴수당및연차발생문의안녕하세요? 주20시간단시간근로자입니다. 제가 연차가 2개 있어서, 11월2주차에 연차2개를 사용했으며 연차는 유급휴일이라 11월2주차의 주휴수당이 발생되고, 11월의 연차발생도 된다고 알고있습니다. (11월에 연차(유급휴일)외에 결근없이 근무했어요) 제가 알고있는게 맞나요?^^혹시 관련된 근로기준법이 있나요? 궁금합니다^^1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동중소기업법무담당직원장애인시위로인하여 지각한경우 저리장애인권리는 보장되어야 한다고 생각하지만 장애인 권리를 위해 비장애인 일반인의 출퇴근이 피해를 보게되네요. 오늘지각했는데...사유서제출하면 지각이없어질수있나요ㅜ2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동안녕하새우주20시간근로자, 유급연차사용 궁금증이요.안녕하세요 저는 주 20시간 단시간근로자예요. 월화목금은 3시간30분 근무 수요일은 6시간근무(30분휴게시간) 인데요 제가 연차가 2개가 있어서 자녀병간호로 인해 2개연차있던걸 화,수에 사용을 하였습니다. 유급연차이니 화,수는 일은 안했지만 유급인데 그럴경우 화요일(3시간30분), 수요일(6시간)의 근무시간만큼의 근무수당을 받을수있는건가요? 각 요일 근무시간이 다르니, 유급연차사용시 그날의 유급이 다 보전되는건지 아님 어떻게 계산되는지 궁금합니다 :)2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동한참강한돌하르방회사. 근무시간 중 휴식시간 관련하여 질문회사 근무시간2시간근무 10분휴식2시간근무 40분점심시간 2시간근무 10분휴식 2시간근무 퇴근 이 상태에서 점심시간을 1시간 요구하고 10분휴식도 동일하게 해달라하면 해줘야하나요?8시간 근무 중 1시간만 줘도 되는걸로 알고있습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동종종빼어난도미빨간날 근무에 관련된 내용인데, 이건 뭐죠?1) 빨간날 근무시 1.5배 더 지급하는 휴일수당에 대해선 알고 있어요2) 빨간날 근무 안해도 1배 급여비를 줘야한다,도 알고 있어요.3) 그런데 위 2가지 말고도, 지급한다는 게 또 있다던데, 을 뭐가 있나요?쉽게 설명(답변) 부탁드립니다.휴일수당 말고도 이걸 받을 수 있다, 라고 들었는데-그게 뭔지 몰라서 검색을 못해요..풀어서(?) 나열식으로 검색해봐도 맞는 내용의 결과가 안나오고...4명의 전문가가 답변했어요