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- 기업·회사법률너그러운후투티136화물차 계약이 만료됐는데 운송료를 주지않고 주겠다고만 합니다올 1월부터 중고 화물차를 사서 화물운송을전 치주와 믈류회사 사장과 아는 사람이라 차값에 일자리 포힘해서 차를 샀는데 8계월이지나서 물류회사와 회주가 되는 회사외 물류계약이 말료되어서 더이상 일을 할 수기 없는 상황에 놓여있습니다. 9월 초까지 일을 하고 운송료를 받아야 하는데 8월달 운송료를 주지 않고 있습니다. 달라고 연락을 하면 지금 돈이 묶여서 다음에 주겠다고만 합니다 어떻게 해야할끼요또힌 물류회사는 제가 일한 내역을 제대로 주지 않고 화주회사에서 받은 내역을 수정하여 제가 일한 운송료의 20%정도를 공제를 하고 또 법인사(주선료)라는 명목으로 5%공식적으로 공제를 해갔는데 이게 맞는건지 아니면 아니면 둘중에 하나는 소통을 히먄 돌려 받을 수 있는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률불같은개구리43잔고증명TM 제통장으로 돈을 받으라고하는데 사기아닌가요?연말에 건설업 잔고증명으로 바빠지잖아요제가 단기로 근무 할 회사를 알아보던중 연말잔고? 건설업체 전화해서 자본금 맞춰추는 텔레마케팅 회사를 알게됐습니다.근데 이 회사가 웃긴게 받아야 할 돈을 (상품 설명 후그 상품에 대한 값 + 제가 받을 인센티브를 제가 알아서 금액 불러서) 건설업체에게 제통장으로 돈을 받으랍니다. 회사에서 돈 뽑아야하니까 매일매일 제 통장을 맡기면 퇴근 후 돈을 뽑은 후 저한테 통장이랑 인센티브를 금요일마다 줄거래요 (주급)회사에서는 탈세때문에 저지랄 하는 것 같은데요문제는제 통장에 큰 돈들이 찍히면 제가 문제 되는거 아닌가요?통장을 대여해준거나 마찬가지잖아요세무에서 전화오지 않을까요? 회사에서 하는말은 매일매일 돈이 출금하기 때문에유지되는 잔고금액이 아니라서 문제가 없다고 하네요이 회사가 대부중개?업이더라구요(대부중개협회 등록된 영업중이라고 확인했습니다)뭐죠 대체..믿고 해도될 업무인지...1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률냉철한이구아나1764대보험 없이 10년 일한직장 퇴직금받을수 있나요제과점에서 매니저로 일한기간 10년 3개월째 접어듭니다가게 사정이 너무 안좋아 페업결정을 내렸습니다현재는 월~토요일까지 하루9시간(토:7시간)일하고 가게사정악화로 최저시급 받습니다처음 1~2년만 4대보험 넣고 나머지는 4대보험은 넣지 안았어요가게페업으로 사장님이 퇴직금 줄수있는 형편이 안되는거 같습니다1 퇴직금 받을수있나요2 받을수 있다면 얼마정도 받나요3 사장님께 피해나 소송없이 받을수 있는방법있나요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자취업규칙이 노동부에 신고안되어 있다는데피고가 취업규칙을 제출했는데 위조헀거나 날짜를 고친게 아닐까요원고와 계약당시에는 취업규칙도 없었다는 것으로 볼수 있나요10명이상이면 무조건 취업규칙 신고하는것 아닌가요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률순박한물개5합의서 작성 후 국세청 신고 못하나요?회사 퇴사하여서 퇴직금 합의서를 작성해달라고 합의서를 보내왔는데저는 이 회사의 탈세를 신고 할 계획이었어요국세청 신고로 제가 뭘 얻어가겠다는게 아니라 그냥 눈감고 모른척하고 덮어 묻기에는 계속 마음에걸려서요ㅡ합의서 ㅡ 1. 회사는 본인에 대한 퇴직금 일금 원정을 20 년 월 일까지 지금하기로 합의하였습니다.2. 본인은 2023년 10월 31일 퇴직하며 퇴직위로금 수령 후에는 회사에 대한 금전채권(퇴직급여)등 기타 일체의 권리주장을 포기하며 회사 명예에 관련되는 여하한 행위도 하지 않겠습니다.3. 상기 본인은 퇴직 위로금 수령 이후라도 여하한 퇴직의 부당성을 제기하지 아니하겠으며, 퇴직은 본인의 자발적 의사에 기한 퇴직임을 재차 인정합니다.합의서 내용은 이렇습니다2번의 내용때문에 마음에 걸리는데 국세청 신고와 무관할까요?아니면 국세청 신고도 못하게 막는 내용일까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률얄쌍한멧토끼46이사후 유리창이깨져 본드테잎등이 붙어있었는데새주인이 보상하래요이미테이프. 본드등이 붙어서 엄청 더러웠고 3중탕가운데박혀서 빠지지도 않는 창입니다. 만기시이삿짐센터가 중언해주겠답니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률불같은관수리36제품 판매 비용 770만원은 안주고 오히려 갑집을 합니다전자제품을 1억 이상 판매했습니다.사무실에 설치를 하는데, 고객이 사무실을 알아보실 때부터 따라다니며 보라고 해서 물건 납품 하기 전부터 여러차례 따라 다니면서 사무실 구하는 것까지 묻는 질문에 의견을 드렸습니다.그리고 인테리어를 하는데 그중에서 음향 인테리어를 저희보고 맡아서 하라고 해서,그 부분은 저희가 전문은 아니지만 간곡히 부탁을 하시니 아는 선에서 신경을 써보겠다고 하고,무료로 컨설팅을 진행했습니다.인테리어 와중에 여러차례 방문하면서 신경을 썼으며 그에 대한 비용은 청구하지 않고, 음향 인테리어에 들어가는 자재의 구매 비용 원가만 청구를 했습니다.시작은 서로 정말 분위기가 너무 좋아서, 저도 선의에 의해 무료 봉사를 해 드렸던 것입니다.불려 다닌 것만 20여 차례 했고, 전자제품 납품 비용이 합리적이고 저렴했다는 것은 고객도 인정하십니다.그런데 사무실이 지하인데 습기 차는 것도 마음에 안 들고, 음향 인테리어는 음향이 목적인데 그게 예쁘게 안되었다고 그것도 불평이고, 납품한 제품도 별다른 하자가 없는데, 10가지가 넘는 제품들 중에 한가지가 국내 수입된지 오래된 단종된 제품이라는 이유로 납품한지 2달이 되었는데, 전액 환불을 강요하고 있고, 음향 인테리어 자재 비용은 아예 결제를 안해주고 계십니다.뿐만 아니라, 법에 대해서 익숙하다시면서, 법적 책임을 묻겠다며 날이면 날마다 협박을 하고 계십니다.벌써 변호사와도 이야기를 해놨다고 하시더군요.저는 음향 인테리어의 경우는 전적으로 제가 알아봐 드린다고 했던 것이고, 그에 대한 일체의 이익을 추구하지 않고, 선의에 의해 무료로 봉사한 것으로 생각하고 있습니다만, 그 고객은 제가 그 부분에 대해서 책임을 지겠다고 했다면서, 기준도 모호한 부분에 대해서 책임을 지라고 하고 계십니다.이에 대해 별도의 계약서나 문서는 존재하지 않으며, 고객께서는 제가 전화 통화 녹음 중에 약속한 내용이 있다고 하는데,저는 알아봐 드린다거나 신경쓰겠다거나 최선을 다하고 있다고만 했을 뿐이지, 제가 어느정도 선까지 책임을 지겠다고 말한 적은 없습니다.그리고 엄연히 사무실 계약이나 음향 인테리어는 거래 조건이 아닙니다. 그냥 도와드린 것이고, 할인된 저렴한 자재 비용만으로 제법 잘된 상태입니다.일단 음향 인테리어 자재 납품 비용이 770만원이며, 거래처로부터의 납품 영수증도 가지고 있습니다.음향 인테리어는 저에 대한 인건비는 청구하지 않고 순수 원가만 청구했는데, 그 고객은 전자제품을 많이 구입했으니 그 외의 다른 부분까지 책임지라고 하시면서 남은 비용도 결제를 하지 않으면서 불평만 계속 하고 계십니다.그리고 법적으로 책임을을 묻겠다면서 저 뿐만 아니라, 저희 직원에 대한 괴롭힘까지, 벗어나고 싶습니다.특히, 납품한 제품 중, 한가지 제품이 납품할 당시에 품질 상태가 온전한 상태였다고 하더라도, 국내에 수입된지 10년이 된 제품이라면 납품한지 2달이 지나서 반품 및 환불이 되는지도 궁금합니다. 제품 상태는 다른 신품과 동일하게 전문적으로 보관이 잘 된 상태였습니다. 심지어 고객이 납품도 전에 개봉하라고 해서 개봉까지 했던 제품이고 이상이 없어서 설치를 했습니다. 수입된지 10년이 되었다는 것은 대리점인 저희도 몰랐고, 품질사의 하자가 전혀 없었기 때문에 단종된 제품이라는 것만 알리고 신품 가격대비 아주 저렴한 가격에 판매했습니다. 업무가 안되고 우울증 걸릴 지경입니다.이럴 때는 어떻게 해야 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률스마트한발구지24알바 근무 중 유리 손상낸 후 임금 차감하였는데 어떻게 보호 받을 방법 없을까요?알바 근무 중 유리에 금이 나는 바람에 고용주는 유리 교체를 요구하였고 대략적인 건적을 말을 하고나서 저에게 5개월 동안 알바비 차감을 요구 하였습니다.5개월이 지난 이후에 다시 7개월 임금 차감을 고용주는 요구하였는데이에 끝까지 변상을 해야하는게 맞는지요..2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률꼼꼼한발구지299등기이사인데 현재 퇴사하고, 사대보험에서도 빠지고, 비상근등기이사 상태입니다. 회사 파산시에 어떤 책임을 지거나 할 가능성이 있나요?회사에 근무하면서 등기이사로 이름을 올리고 재직하다가, 퇴사하면서 현재 4대보험에서도 빠지고, 급여도 없고, 등기이사로만 이름이 올라가있는 상태입니다.만약 회사가 파산하거나 한다면, 제가 어떤 책임을 져야하거나 할 일이 있을까요? 재직시에 회사의 채무에 개인적으로 보증을 선적은 없고, 과점주주도 아닙니다. 대표이사는 따로 있습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률사랑스러운투투사직서 메일로 발송해도 괜찮을까요?회사 대표가 이제 모든 내용은 공문으로 발송하고본인은 내용증명으로 답변한다고했는데금일 사직서를 메일로보냈고 수신거부를 한건지 뭔지 아예 안읽는중입니다.나중에 이게 본인이 공문으로 보내라고했는데 제가 메일보내서 확인못했고 무단결근했다 등등 이런 문제가 될 수 있나요? 그리고 꼭 대표말대로 공문으로 보내야하나요?1명의 전문가가 답변했어요