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- 기업·회사법률영원히애틋한포도알바하고 잇는데 갑자기 사장이 바뀌는데 어떻게 하죠???제가 카페알바하고 있는데 오늘 부동산에서 와서 카페인수인계하러 왓다구 갑자기 저한테 말도 안했는데 전화해서 물어봣는데 사장은 그런거 첨듣는다구 해요 그리고 부동산에서 온 사장은 절 불러서 자기여기 일을 알려달라고 그리고 지금사장이 계속 장기알바하면 안되냐고 물어보고 했는데 이거 어떻게 해야하나요?? 법적으로 신고해두 되는건가요 저한테 말을 하나도 없이 햇는데 그리고 사장한테 계속 말하니까 그럼 계속일하면 되겟네요 하는데 이거 어떻게 해야하나요 근로계약서도 안썻구 문자로 사장이 자기는 근로계약서 안쓴다 이런 문자도 제가 같고 있어요 어떻게 해야하나요??? 저는 이알바 한지 4일차인데 이게 맞나요??? 주인이 바꿔도 계속일하면 되는거 아니냐 식으로 말을 햇어요 첨부 문자도 있어요이거 어떻게 해야하나요???1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률지금도솔직한산호견적서 오류로 인한 폐업위기입니다.우선 저희는 재하도업체이고 상대방 측에선 저희에게 견적서를 받아간 후 입찰에 참여하여 낙찰되었다고 합니다.그 후 견적서를 다시 체크하다보니 금액에 큰 오류가 있어 (몇십억 가량의 오류) 진행을 할 수 없는 상태라고 판단되었고상대방 측과 어떻게 처리를 하면 좋을지 논의를 하고 있는 상황입니다.견적 제출 과정에서의 디테일을 짚어보자면1. 상대방은 우리와 신뢰가 쌓여있는 상태라 비교 견적을 받지 않고 진행하였다.2. 우리는 입찰인지 실행예산을 잡는 견적인지 알 수 없었다. (견적서를 받고 사전 고지 없이 입찰 진행)3. 견적서에 적힌 유효기간이 끝나고 투찰하였다.상대방이 소송을 진행할 경우 꼼짝없이 폐업할 수 밖에 없는 위기에 놓여있습니다.소송 진행될 경우 승소할 가능성도 있을까요?부디 부족한 내용이지만 참고하셔서 비교적 정확한 답변 부탁드리겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률일단푸른무화과한국인터넷교육방송 입금 관련 질문.한국인터넷교육방송에서 36만원에 인강 들을 수 있다고 해서 신청했는데요. 신청하면 책 두권이랑 신청서랑 같이 오는데 포장도 안 뜯고 그냥 냅뒀거든요? 근데 택배 받은지 한 두 달이 넘었고 입금 기한은 택배 받은 후 일주일까지라서 이미 지났다고 전화로 입금을 하래요 취소하고 싶다니까 계약 어쩌구 저쩌구 하면서 오후 5시까지 입금하라고 그러는데 어떡해요? 전 이거 할 마음이 없는데..1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률충분히날렵한레드향일반음식점에서 고기 포장 판매 하려면 어떻게 해야하나요?일반 음식점 운영중입니다. (고기집)포장제품 만드려고 하는데,1. 양념고기2. 생고기선물세트 하려고 하는데 구청에 문의해봐도 시원한 답변을 못받았습니다.혹시 절차가 어떻게 될까요..?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률확실히학구적인사랑꾼국가핵심기술 관련 타업종 경업금지 유효 여부 질문안녕하세요.대기업 입사 약 5년차입니다.업무분야가 국가핵심기술이라입사시 보안서약서를 작성했습니다.현재 이직을 고려하고 있는 곳이 있습니다.업종이 다르고, 아예 해외로 이민해 근무합니다.다만 업종이 다를 뿐 업무가 현재 업무와 기본적으로 거의 같은데, 이 경우 경업금지조항을 위반하는 셈이 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률느긋한돌고래111회사에서 반차 승인을 거절할 수도 있나요?회사에서 반차 승인을 거절할 수도 있나요?회사가 아무리 바쁘더라도 반차를 거절할 수도 있나요?그런게 법적으로 있는지 궁금합니다.직원은 이유불문하고 반차를 사용할 수 있는 권리가 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대체로안정된오이학원비가 5개월 미납이고 지급을 하지 않습니다안녕하세요. 수업료가 5개월분이 밀렸습니다.학생의부모님은 계속 미루고 있고, 학생은 여행도 다니고 가족들이 부유하며 부모님은 스타일리스트 출신이고 팝업 스토어를 열만큼 유명하신 분이라고 알고 있습니다. 아버님은 보험회사의 직급이 높은 분으로 지점자체 운영하시는 분이라도 합니다. 영세한 학원입니다. 개인수업 및 1주일 20시간씩 수업을 했고 그 이상 무료 수업도 했습니다. 부모님이 수업료 지급을 하지 않아 불안합니다.어떻게 해야 할까요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률지혜로운소쩍새204편의점 근무중 맥주를 마셨습니다. 해고 사유가 되나요?편의점 근무중 논알콜(알콜0%) 맥주를 마셨는데 제가 인터넷 검색 해보니 알콜 0%는 음료라고 하더라구요. 근데 사장이 술 마셨다면서 해고한다던데 이게 해고 사유가 되나요?편의점 내부 규정에는 이런게 자세하게 안 나와 있는것 같아서요. 사전에 논알콜이라도 먹지말라는 말도 못 들었고요. 많이 마신것도 아니고 250ml 한캔 마셨습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대체로적극적인코끼리기업부설연구소 연구소장 겸임/전임 기준안녕하세요!기업부설연구소장님이 자회사 대표이사도 겸하고 있는데 그럼 연구소장 등록 시 겸임으로 등록해야하나요? 월급도 본사랑 자회사 양쪽에서 받으시는 걸로 알고 있습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률존경스러운오이판사는 한 기업의 운명을 결정 할 수 있는막강한 자리인가요? 뭐 판사의 판결 하나하나에 손이 떨리고 기업의 운명을 결정 지을 수 있나요? 궁금합니다..........2명의 전문가가 답변했어요