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- 기업·회사법률알티스홈플러스가 법정관리를 밟고 있다고 하는데요. 모기업에서 안도와주나요?홈플러스는 어느 기업의 자회사인가요? 그래도 우리나라에서 엄청 큰 기업이 관리하는곳 아닌가요?왜 어떠다가 법정관리를 신청했는지 모르겠네요..1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률Youangel노란 봉투법이 실행될 시 기업에서 유의해야 할 점은 무엇일까요?안녕하세요. 지금 국회에서 노란 봉투법이 통과가 된 것으로 알고 있는데요 이 노란 봉투법이 시행되면 기업에서 특히 법적으로 유의해야 할 부분이 어떤 점이 있는지 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률확실히달콤한뱀법인 폐업 준비 중 해산 간주를 하려고 하는데 대표이사 주소 변경 등기를 해야 하나요?법인 폐업 준비중입니다.사업자등록은 국세청에 폐업신고 하면 되는데, 법인등기는 해산간주로 하려고 합니다.1. 해산 간주가 최후 등기 이후 5년동안 등기를 안해야 하는걸로 아는데, 5년 동안 대표이사가 이사를 가도 변경등기 안해도 되나요? 과태료가 없는건지..1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보통은자라나는하이에나현재 근무 중인 회사와 동종의 개인 사업을 하기 위한 홍보 및 포트폴리오 작성을 위해 현 회사에서 맡은 업무 내용을 블로그에 포스팅 해도 될까요?현재 근무 중인 회사(행사 대행 업체)와 동종의 개인 사업을 할 예정입니다.개인 사업의 홍보 및 포트폴리오 작성을 위해 현재 회사에서 맡은 업무와(공공기관 행사 용역인데 혼자 진행했습니다.) 진행과정(행사장 비포 애프터 사진과 어떤 서비스를 제공하는지 정도)을 블로그에 포스팅 해도 될까요? 포스팅한 글에 어느 회사 소속인지 밝히지 않고 개인 연락처만 남겨놓은 상태 입니다.개발자나 디자이너들의 경우엔 회사 업무상 제작물이 회사에 귀속되어 사용하지 못하는 경우가 더러 있다고 알고 있는데 저의 경우에도 적용되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률완전화려한선생님불공정 약관으로 인한 구재방안 및 손해배상청구홈페이지 제작사인 제로웹은 홈페이지를 제작해 놓고 가입을 하면하나를 빌려주는 그런회사에 가입하였었는데 근데 한2개월 요금을내다가 필요없을것 같아 해지를요구 하였으나 이들은 해지가 않된다길래 그냥 잊어버리고 있었는데얼마전 이들은 저의 예금압류를 걸어왔습니다 한400여만원 된다고합니다 저는 계악해지를 통보 했는데이들은 해지 불가라 하고 사용않한사용료로 압류를 한것이지요그래서 공정거래위원회에 조정을신청했는데 이들은 저에게 100만원은요구하여 조정을 취소를 하고 공정거래위원회 조정이 아닌 직접신청을 할 예정입니다제가 어떻게 하면 좋을지 알려주시고또 가능하면 정신젝 피해 보상을위한 소송을 진행한려면 어떤방법이있는지 알려주시면 고맙겠습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률언제나주목받는기술자카카오 기업에 징역이 구형되는 이유는 무엇인가요?한떄는 데이터 ai센터를 구축하는 방향으로 기업 살리기에 동참햇던 분위기인데, 어떤 이유에서 다시 15년 구형이 나오게 된건가요? 이유가 따로 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률핑크내복 빵구났써요 하이187해외 법인 업무 떄문에 매일 새벽에 꺠서 대응하는데요. 이럴때는 어떻게 회사에 비용청구해야하나요??해외 법인 업무 떄문에 매일 새벽에 꺠서 대응하는데요. 이럴때는 어떻게 회사에 비용청구해야하나요?? 밤이고 낮이고 없이 연락와서 휴일도 없고 아주 미치겠는데 추가비용은 안주고1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대체로신선한장조림주식회사의 대표이사 직위 사임 관련 질문주식회사 A가 있습니다. 해당 법인은 제가 대표이사, L씨가 사내이사입니다. (등기상 L씨와 저 이외에 다른 이사 및 감사는 없음, 주주명부 상 글쓴이 75% 보유, L씨 25% 보유)대략적인 내용을 정리하면 다음과 같습니다.주식회사 A (대표이사 저, 사내이사 L씨, 자본금 1억, 정관에 자본금 10억 미만일 경우 감사를 선임하지 않을 수 있으며, 이사는 1인 이상으로 한다고 명시)글쓴이인 저는 사의를 표명한 상태이며, L씨에게 대표이사 직위를 넘겨주고자 의사를 전달하였습니다. (대표이사 직위 사의를 문서로써 전하고자 L씨에게 내용증명도 보냈습니다.)하지만 L씨는 3개월 째 묵묵부답이어서, 소송을 통해 해결하고자 합니다.(아주 규모가 작은 회사여서, 흔히 말하는 직원. 즉, 상시근로자는 없고 L씨와 제가 모든 업무를 다 하였습니다.)정관에 명시된 내용을 보면 제가 사임해도 문제가 되지 않을 것 같은데,여기서 질문입니다.1. 법인을 상대로 ‘이사사임등기이행 청구소송’을 진행해야 하는 것인지? 법인의 등기상 본점 주소지에는 (사무실로 쓰고 있는 곳) 저 혼자 근무를 하고 있습니다. 제가 소를 제기하고 사무실에 혼자 있는 제가 소장을 수령하고 이렇게 해야 하는지.아니면 L씨를 상대로 소를 제기해야 하는지 궁금합니다.2. 법인을 상대로 소를 제기한다면 법원에서 직권으로 대표이사를 지정하게 되는지, 등기상 대표이사가 공란 상태가 되는지 궁금합니다.이례적인 경우인지, 사무실 주변에 법무사 몇 분에게 문의하여도 잘 모르겠다고 답변이 돌아왔습니다.서울시 마을변호사 제도를 이용하여, 만난 변호사에게도 질문하였으나오히려 저보다 더 모르더라구요;마지막 지푸라기라도 잡는 심정으로 글을 올립니다.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률공손한큰고래291온라인 인성태스트 보는데 문제가 지엽적인게 본래 그런가요?법무보호복지공단에서 인성검사를 온라인으로 본다네요인성검사는 해본적이 없는데 시간은 얼마나 주고 몃문제 주는지 유형은 어떻게 되는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률떳떳한불곰25영업 노하우를 유출하는 행위가 부정경쟁방지법 위반일까요?아르바이트를 하던 곳에서 퇴사하게 되었는데 여기서 알게 된 이곳 사장님만의 효율적인 제품 포장방법, 손님이 계속 재방문 할수 있도록 최상의 제품을 만드는 방법, 재료비를 줄일수 있는 방법 등을 다른가게 사장에게 알려줘버리면 이게 부정경쟁방지법 및 영업비밀보호에 관한 법률 위반에 해당할까요?1명의 전문가가 답변했어요