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- 기업·회사법률가끔끼가넘치는포도메리츠화재 “민사소송 법률비용“ 자문구합니다.안녕하세요.보험 가입한 약관에서 해당 문구를 확인 후 자문을 구합니다. 1. 보험 가입일 : 25.12월 2. 사건 발생일 : 26.1월 3. 사건 발생 사유 : 현재 법인 대표로 25.10월에 인테리어 공사가 마무리되고, 잔금을 나눠서 받고있었습니다.공사한 업체에 경영이 문제가 아니라 대표2인의 회사 투자 금액이 달라 서로 모른척 하고있습니다.해당건에 대해서 민사소송 담보를 사용할 수 있는지 궁금합니다.--> 의문 1. 법인 대표이고, 보험 가입시 개인 주민번호로 가입했습니다. 이럴 경우 회사 미수금 소송건으로 보험 적용 가능할가요? [확인 약관 내용 첨부]피보험자가 각종 단체(상법상 회사, 민법상 법인, 권리능력 없는 사단, 재단, 조합 등)의 대표자, 이사, 임원 등의 자격으로 행한 업무와 관련된 소송1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률재빠른들소8최근 연예인이 탈세 혐의로 조사를 받고 있는데요. 주식회사가 아니라 유한책임회사로 변경 ?안녕하세요, 최근 남자 연예인이 탈세 혐의로 조사를 받고 있는데요.그 연예인은 주식회사가 아닌 유한책임회사를 설립한다고 합니다. 유한책임회사는어떤 차이가 있나요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률매일책임감을가진가수대학교 임대차 계약 관련 문의드립니다안녕하세요 대학교 교내식당 임대차 계약을 진행하려고합니다. 임대료는 무상입니다.국가를 당사자로 하는 계약 관련 5천만원이하 금액은 수의계약을 진행해도된다고나와있습니다.그래서, 무상임대로 진행됨에따라 입찰없이 수의계약으로 진행해도 되는지 문의드립니다. 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률처음부터보고싶은신입사원이사의 보수변경과 보수한도 설정의 절차24년에 법인 설립을 하였고 대표이사1 사내이사2 이렇게있는상태입니다.정관에는 이사의 보수는 주주총회의 결의로 이를 정한다. 라고 적혀있는상태입니다.대표이사1명과 사내이사1명은 24,25년도 모두 급여를 받은상태이며 26년도에 사내이사1명 급여예정입니다.질문1. 이사의 보수 한도를 정하려 합니다. 임시주총을 열어서 진행해도되는것인지 정기로 진행해야하는것인지궁금합니다.질문2. 임시주총이 가능하다면 작성일자를 24년도로 작성을 해도되는지, 아니면 26년 임시주총으로 열어서 작성해야하는지?질문3. 정기주총으로만 가능하다면 지나간 24,25년도는 문제가 되는것인지?질문4. 26년도 대표이사 급여가 감소될 예정인데 주총 후 보수한도내의 변경은 따로 주총이나,이사회를 열지 않아도 되는것인지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률약간생기있는가오리위탁 계약서의 조항의 내용을 수정하려고 합니다위탁 계약서의 조항의 내용을 수정하려고 합니다. "회사"가 다른 제3자와 “회원”의 업무에 대해 수탁계약을 할 경우에는 "회사"는 해당 사실을 계약 체결 14일 이전에 “회원”에게 통보하고 협의하여야 한다.1. 해당 내용을 계약 체결 7일 이전에로 바꾸려고 하는데, 이메일로 통지하는 방법으로 계약서 수정을 안내해도 될까요?아니면 개별 합의가 필요한 부분인가요?2. 업무에 대해 수탁계약을 할 경우라는 뜻이 정확히 무슨 말인가요? 예를들어, A회사 B회사가 있는데 A 회사가 B 회사의 정보를 C 회사에 넘긴다는 뜻일까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률항상사랑스러운족제비법인 사내이사가 그전 대표 빚을 갚아야하는건가요?고인(법인) 소송수계시. 사내이사선임자가. 그회사의 모든 채무를 내야하나요?사내이사변겸후 부터 책임이따르는건가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률미래도충실한박쥐회사내 구내식당에 노동조합 명의 유인물을 게시하는것을 회사에서 그대로 방치해도 되는 것인지요?복수노조가 있는 회사에서 A노조에서 자신들의 입장및 의견을 적시한 유인물을 임의로, 회사 소속 모든 조합원들이 사용하는 구내식당에 마음대로 게시하여 교대노조인 B노조 조합원들도 볼수있게 하는 것에 대하여, 회사에서는 그대로 방치하고 있는데, B 노조에서 회사측에 A노조 마음대로 구내식당에 게시하지 못하도록 조치를 요구하고, 유인물을 게시하려면 자신들의 A노조 게시판에 게시토록 안내해 줄것을 강력 요구해도 회사에서는 수수방관하고 응하지 않는데,1)회사측의 A노조 옹호행위를 이유로 공정대표의무위반 또는 업무상배임, 직무유기로 고소,고발, 진정이 가능한지?2)A노조에서 게시한 유인물을 B노조에서 임의로 철거할 경우 어떠한 법적문제가 되는지?3)기타 적절한 해결방은은 무엇인지?아하의 노무 전문가님들께 소중한 고견을 부탁 드립니다.... 항상 감사합니다!!!2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률세리다니군복무중 부모님사업에 제가 대표로 등록할수있나요?부모님이 회사를.다니고 있어 제 명의로 프랜차이즈.카페 사업을 진행해야할 것같은데제 명의로 사업자등록하고 사업진행해도되나요?제가 사업하는것이 아니라 부모님이할거에요소득이 제앞으로 잡히니 안되나요?제가 일하는것이 아니니 괜찮나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률완벽히빠른수제비와이프명의로 사업자 내고 구매대행사업해도 될까요?와이프는 대학병원간호사로 근무중이고 저는 사업상문제가 있어서 제명의는 막혀있어서 와이프명의로 사업자를내고 구매대행은 하려고하는데 와이프 직장에 문제가 생길지 걱정되서 아직 시작은못하고 있습니다 직장에 사업자내는게 걸릴지 그리고 걸린다면 문제가될지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다소격렬한닭발호주 수출 루트관련 질문합니다 관세사,변호사님들 도와주세요한국 제품을 호주에 수출하려 합니다.호주에 파트너사가 있고, 저는 파트너사의 직원으로 한국 공장과 컨택하는 업무를 한국에서 진행할 예정입니다.제품 검수 및 리패킹을 위해 한국 공장->저->호주 이렇게 물건이 나갈 예정인데요,수출신고는 한국 공장이 진행하는게 맞을까요?또, 위와 같은 루트가 법적으로 문제 없는지도 확인하고자 합니다.1명의 전문가가 답변했어요