안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 포괄임금제여도 야근을 선택할수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 내용을 몰라 정확한 답변은 제한되나 포괄임금제라도 연장 및 야간근로를 강요할 수 없습니다.
Q. 실업급여 수급시 부모님월급 제 계좌로 수령 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부정수급 의심 대상자가 될 수 있으니 사전에 담당자와 상의를 해보시는 것이 안전해 보입니다.
Q. 일을하고 그만두었는데 규칙이라고 5일뒤에 준다구하네요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본인이 정한 규칙은 법적 허용 범위 내에서만 의미가 있을 수 있습니다.당사자 합의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
Q. 직장내 폭언 욕설을 당했습니다...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.폭언 및 욕설은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있고 일반 형사범죄를 구성할 수도 있습니다.특히 공개적인 장소에서의 폭언 및 욕설은 대표적인 직장 내 괴롭힘 행위 유형 중에 하나입니다.회사나 노동청에 신고가 가능하고, 일반 형사범죄에 대해서는 변호사와 상담 후 경찰신고 등을 검토해보실 수 있을 것입니다.
Q. 1년 이상 2년 미만 근로자 연가 계산 방법 알려주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사용하지 못하고 남은 연차는 당사자 합의하에 이월도 가능합니다. 다만 이러한 합의가 없었다면원칙적으로 수당으로 보상해야합니다.