안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 어린이집 원장 갑질 폭언으로 힘들어하십니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직서를 제출하면 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.다만 위 상황은 직장 내 괴롭힘 해당할 수 있을 것으로 보입니다. 직장 내 괴롭힘으로 신고하여 인정될 경우 자진퇴사라도 실업급여가 가능할 수 있습니다.
Q. 달력에서 빨간색으로 표시된 날도 휴일수당 받는거 아닌가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장은 해당 법정공휴일은 유급휴일로 보장되고, 이 날 근무를 안 했다면 별도의 수당이 발생하진 않고(월급제)이 날에 근로를 했다면 휴일근로수당이 발생합니다.
Q. 퇴사할려고 합니다. 궁금한게 있어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.폭언, 욕설, 모욕 등의 행위는 대표적인 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 노동청에 신고하시고 퇴사할 수 있습니다.
Q. 3개월 근무 후 퇴사시 연차가 몇 개 발생하는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.6월 16일 퇴사시 4,5월에 발생한 2개의 연차에 대해서만 미사용수당을 지급받을 수 있는건가요?-> 2개가 발생하고, 이를 사용하지 않고 퇴사하면 2일에 대해서만 수당이 발생합니다.통상적으로 별도의 항목으로 구분하여 지급합니다.
Q. 퇴사한 직장 남은 연차수당 못받은걸까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사용하지 못하고 남은 연차는 퇴사시에 수당으로 지급되어야 합니다. 우선 임금명세서상에 연차수당이 없다면보상되지 않은 것으로 보입니다.23년 3월 27일에 입사했다면 1년 미만 기간의 월차는 논외로 하고24년 3월 27일에25년 3월 27일에 연차가 각 15개씩 발생합니다.