안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 안녕하세요 근로기준법 관련해서 질의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상적으로 휴게시간 = 점심시간으로 운영합니다. 다만 반드시 일치해야하는 것은 아닙니다.
Q. 수습기간 3개월 종료 당일 퇴사 가능 여부 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직 통보 약정(예, 30일 전 통보)가 있고 이를 지키지 않아 발생한 손해에 대해서는 책임이 있을 수 있지만입증의 문제로 현실적으로 문제삼기는 어렵습니다.
Q. 노사협의회 개최는 며칠전에 공지하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.관련 법령 안내해 드립니다.근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제13조(회의 소집) ① 의장은 협의회의 회의를 소집하며 그 의장이 된다.② 의장은 노사 일방의 대표자가 회의의 목적을 문서로 밝혀 회의의 소집을 요구하면 그 요구에 따라야 한다.③ 의장은 회의 개최 7일 전에 회의 일시, 장소, 의제 등을 각 위원에게 통보하여야 한다.
Q. 맞벌이 가구 근로장려금 최대 금액이 330인데 부부가 어느 정도 소득 있어야 그 정도 받나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로장려금 국세청 소관 사무로 해당 분야의 전문가는 세무사이므로 세무 카테고리에 재질의 하시어 정확한 답변을받아보시기 바랍니다.
Q. 근로계약서 미작성 초범 기소유예 받았는데 왜인지 알수있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.범죄의 경위, 초범인지 여부, 피해의 정도, 비난가능성 등을 종합적으로 고려해서 검사가 처분한 것으로 보입니다.정확히 어떤 이유인지에 대해서는 알기 어렵습니다.