안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 계약기간 전 사직서 쓴 경우 실업급여 불가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약이 만료되기 전에 근로자가 자발적으로 사직하고자 사직서를 작성하고 사직한 바 있다면특별한 사정이 없는 한 실업급여는 제한됩니다.
Q. 동원훈련 끝나면 회사에 제출할게 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.동원훈련 부대에서 훈련 수료증 같은 것을 발급해줍니다. 만약 회사에서 요구하면 이를 제출하시면 되겠습니다.
Q. 일 6시간 주5일 근무 알바 4대보험 가입을 안해준다고 하는데 괜찮은건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.말씀하신 근로조건으로 근로한다면 특별한 사정이 없는 한 4대보험 적용 및 가입대상에 해당합니다.
Q. 취업 후 알바 그만둘 때 문제되는 것이 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사 통보 약정(예, 30일 전 통보)이 있고 이를 지키지 않아 발생한 손해가 있다면 책임이 있을 수 있으나이로 인한 손해가 발생할 가능성과 인정가능성이 거의 없거나 현저히 낮아 법적으로 문제될 가능성은 낮습니다.
Q. 수습기간 해고당했는데 도와주세요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간이 만료되어 근로관계가 종료되고 갱신되지 않는 것은 해고가 아닙니다.다만 계약 갱신 기대권이 인정될 수 있는 사정이 있는지는 구체적인 사실관계에 대한 심층적인 상담이 필요합니다.