안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 근로계약서 뒷부분 손해보상에 대한 건 작성
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.무단결근으로 인해 대체인력을 구하는경우 발생하는 인건비 상당 중본래 해당 근로자가 일했다면 나가야할 부분의 임금은 손해보로 보기 어렵습니다.부당한 위약금으로 보입니다.
Q. 4대보험 소급 가입 원래 이렇게 오래 걸리나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4대보험 소급과 별개로 월급은 지급되어야합니다.소급한 부분은 다음달 공제하면 될일인데 부적절하다고 사료됩니다.
Q. 실업급여 받을 수 있는 조건이 되나요? (급합니다)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.12월달 취업이후 현재(2025.7.14)일까지 7개월이상 한 경우라면 수급은 가능합니다.실업급여를 받다가 해당 수급일수 1/2이 도달하기전에 취업한다면 조기재취업수당도 수급가능합니다.
Q. 실업급여 신청 문의드립니다ㆍㆍㆍㆍ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.다른 사업자에서 7~8개월 상용직 근무하시는거면 큰 상관없습니다.본래 상용직으로 근무했던 자라면 일용처리가 유리하다고 보긴 어렵습니다.
Q. 주휴를 지급받지 못해서 노동청에 신고했습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.휴게시간에 근로했다고 하더라도 주휴수당은 별개입니다.휴게시간 미부여에 따른 신고가능하며,더 발생하는 세금에 대해서는 일부 공제될 가능성이 있습니다.(당연히 부담해야하는 부분임.)