안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 상담직 인센티브 받지못하였는데, 받을수 있는 방법이 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.9월 근무에 대한 평가 점수와 실적 산정이 가능하므로 인센티브를 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받은 사실을 이직한 회사에서 알수도 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이직한 회사에서 실업급여 받은 사실을 알 수 없습니다.
휴일·휴가
Q. 휴게시간이 아닌 근로시간에 화장실 간다고 휴게시간을 줄인대요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.화장실 가는 시간을 휴게시간으로 처리하는 것은 불법입니다.
근로계약
Q. 소속된 회사의 업무가 아닌 일을 시키면 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 담당하기로 정한 업무 외의 업무 수행을 지시할 경우 거부할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 잔여 20일 사용 가능여부!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직기간이 30일 미만이어도 사용 가능합니다. 다만, 고용보험법상 육아휴직급여를 받으려면 육아휴직기간이 30일 이상이어야 합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급자격, 과거 사업장 양도 후 분할하여 받고 있는 권리금(기타소득 발생)이 문제가 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 소득은 근로소득과 관계없으므로 실업급여 수급에 지장이 없습니다.
임금·급여
Q. 근로자 과반 동의를 받지 않은 경우, 어떠한 패널티가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 취업규칙 변경과 관련된 질문으로 볼 수 있습니다.취업규칙을 불이익하게 변경할 경우 근로자 과반수 동의를 받지 않을 경우에는 효력이 없습니다.
임금·급여
Q. 시간에 따른 시간외근무 수당기준이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 8시간을 초과하여 근로할 경우에는 0.5배를 가산하여 임금을 산정합니다. 이와 별도로 22:00부터 06:00까지 사이에 근로할 경우에는 0.5배를 추가로 가산하여 임금을 산정합니다.
근로계약
Q. 계약직으로 2년 근무 후 계약 만료가 되어 퇴사가 되었고, 그 후 일정기간이 지난 뒤 채용하게 되면 다시 계약직으로 근무가 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 계약기간 만료로 퇴직한 후 일정 기간이 지났다면 다시 계약직으로 입사할 수 있을 것입니다.
임금·급여
Q. 이직확인서는 어디로 제출하나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이직확인서를 사업장 관할 고용센터로 제출해야 합니다.