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따뜻하고 똑똑한 노무사 옥동진입니다.
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2024년 9월 4일 작성 됨
Q.
공립학교 기간제 교사의 경우 주말 유급 휴무 인정
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.피보험단위기간은 임금지급 기초가 되는 '유급'일 수 이므로,소정근로일이 5일이고 개근하였다면 매주 6일이 피보험단위기간이 됩니다. 해당 일 수를 확인하는 가장 정확한 방법은 가까운 고용복지센터에서 확인하는 것입니다.
2024년 9월 4일 작성 됨
Q.
직장에 다니는 사람이 주변에 있는데 선배들의 갑질로 힘들어 하고 있습니다. 만약에 그 사람이 그만 둔다면 직장내 따돌림을 인정 받을수 있나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로기준법 상 직장 내 괴롭힘은 (1)우위성, (2)업무상 적정범위 초과, (3)신체적/정신적 고통 및 근무환경 악화 의 3가지 요건이 모두 충족되어야 인정됩니다.그만두기 전에 회사 내 신고센터 혹은 인사팀 등에 신고를 하시는 것이 더 효과적입니다.퇴사를 먼저 하게 되면, 아무래도 피해 근로자가 없기 때문에 조사나 조치에 있어 소극적일 수 있습니다.
2024년 9월 4일 작성 됨
Q.
1년 이상 근무 시 연차갯수 발생에 대한 질문 입니다
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.최초 입사 후 1년 미만 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가가,1년 이상 근로자이면서 전년도 80% 이상 근무한 경우에는 15일의 연차유급휴가가 발생합니다.따라서 최초 입사 후 1년이 되는 시점에서, 소정근로일을 개근했다면 법적으로 지급해야하는 연차유급휴가는 총 26일이 맞습니다.
2024년 9월 4일 작성 됨
Q.
입사 1년미만인데, 단시간 근로자로 변경하게되면 연차 어떻게 발생되나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.단시간 근로자의 연차유급휴가는 통상근로자의 소정근로시간에 비례해서 지급하면 되므로,'시간단위'로 비례 지급하면 됩니다.8시간 근무에서 4시간 근무로 변경된 경우라면 4시간치 연차유급휴가를 지급하면 될 것입니다.(단, 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 다른 내용이 있다면 그에 따라야 할 수도 있습니다.)
2024년 9월 4일 작성 됨
Q.
4대보험 가입일자를 가입하는 날보다 일찍 가능?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.4대보험은 소급 가입이 가능하므로, 9월 4일자에 9월 1일 가입으로 성립신고 하는 것도 가능합니다.건강보험공단 및 국민연금공단 등에서 가입사실 확인이 가능하나, 전산 등록에 시간이 소요될 수 있으니 1~2주 뒤에 확인해보시기 바랍니다.
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