노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
산업재해
Q. 이천시 물류센터에서 용접 중 불이 났는데, 또 스프링클러가 작동이 안되어 피해가 커졌다고 하네요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 안전 점검이 시급한 것으로 판단됩니다.
근로계약
Q. 시각디자인업 일반과세자 프리랜서 계약 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단기계약을 체결하여도 무방할 것으로 판단됩니다.
근로계약
Q. 근로계약 종료 후 근로계약서 받으면 근로계약서 미작성으로 처벌 못 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약 체결 시 근로계약서를 작성하지 않았다면 이에 대한 이의를 제기(노동청 진정)할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 건강보험 보수총액 신고관련하여 근무월수
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하루라도 근무한 달이 있다면 그달을 포함하여 근무월수를 기입하시면 됩니다.
휴일·휴가
Q. 당일 연차사용 대한 회사에서의 진단서가 아닌 확인서 제출 요청 가능한지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 사용절차가 마련되어 있다면 이에 따라 근로자가 사용할 수 있도록 하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금계산방법 정확하게 배우고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 퇴사일 이전 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금을 계산하면 됩니다(근로자퇴직급여보장법).
근로계약
Q. 근기법 71조 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 여성에게도 동일하게 포괄임금제 형태의 임금계약을 체결할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 월급의 일부 지연입금 시 실업급여 대상이 되지않는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이내에 2개월 이상 임금체불 사정이 발생하면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 주52시간 근로제가 중소기업의 생산성에 미치는 영향은 어떻게 평가되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무량에 비례하는 근로를 제공하지 못하는 경우 회사 생산에 지장을 줄 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 월차와주휴수당 계산부탁드려요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 충족한 날을 기준으로 주휴수당을 추가로 청구할 수 있겠습니다.