안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
Q. 퇴직금 중간정산과 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 상 퇴직금 중간정산의 사유에 "6개월 이상의 요양을 필요로 하는 부양가족의 질병이나 부상" 이라고 되어 있어서 그러한 요구를 한 것으로 보입니다. 암의 치료에 장기간 소요된다는 것은 일반적인 것이기는 하나 그렇지 아니할 경우도 있는 것이니 담당자의 요구에 응하시되 진단서가 아닌 의사의 소견서로 대체하는 것도 가능할 것으로 생각됩니다.
Q. 퇴직금이 14일 안에 들어와야하는거아닌가요?ㅜㅜ
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로자가 퇴직하면 퇴직일로부터 14일 이내에 임금, 퇴직금 등 금품을 지급해야 합니다. 당사자간에 합의없이 이 기일내 미지급은 법 위반이며 처벌대상 이며, 노동청에 신고하여 도움을 받을 수 있습니다.
Q. 실업급여 고민인데 대표자 사망으로 문의드립니다ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문자께서 재직한 회사가 법인이라면 대표자의 사망에도 불구하고 4대보험은 문제없이 계속됩니다. 법인이 아니고 개인사업주라면 고용관계가 종료된 것이므로 고용관계종료 신고를 해야 하고,그 후 새로운 대표자와 근로계약을 체결한다면 그 때 성립신고를 다시 해야 합니다.
Q. 프리랜서 3.3 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.프리랜서로 근무하였어도 고용보험에 가입하여 피보험단위기간이 180일 이상이 되고 비자발적으로 이직되었다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 피보험단위기간은 임금을 지급받은 일수를 말하며, 비자발적 이직은 귀하가 원하지 않는 사유로 퇴사하겠된 것을 말합니다. 만약 고용보험에 가입되지 않았다면 실업급여는 해당이 없습니다.
Q. 연차수당 1년미만 연차개수에 대하여
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.24.12.16 입사하여 25.2.28. 퇴사하면 연차휴가가 최대 2개 발생합니다. 즉 재직기간 1년 미만자는 1개월 개근시마다 1개의 연차휴가가 발생하는데 귀하는 2개월 남진 근무하였으므로 2개가 발생하는 것입니다. 그리고 연차휴가는 사용자의 승인이 있어야 사용이 가능하고, 발생하지 않은 연차휴가를 미리 사용하는 제도는 없음을 알려드립니다.