안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
근로계약
Q. 계약직 2년 이상 시 실업급여 수급 가능여부
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.계약기간이 명확히 명시가 되어 있다면, 계약기간 만료에 따른 퇴사는 실업급여 수급 요건에 해당합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 비밀유지계약서는 매년 체결해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.비밀유지계약서는 일반적으로 입사할 때 1회 작성하기는 합니다. 법적인 내용은 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바하는데 5인이상인데 한분은 바쁠때
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.무급이라면 근로자에 해당하지 않을 가능성이 높습니다. 근로의 대가로 임금을 지급받아야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 사장님제외 5인인데 한분은 사장님 가족으로
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법상 근로자 라면 동거가족이더라도 근로자수에 산입될수 있습니다. 다만 사용자의 지휘감독 하 근로를 제공하는 근로자성이 인정되어야 합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1월 31일이 임시공휴일로 지정될까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.이미 1월27일이 공휴일이 되었기 때문에 31일은 현실적으로 어려울 것으로 보입니다. 감사합니다.