안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 결근으로 인해 주휴수당이 빠질 경우 월차 발생 질문드려요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월차는 1개월 개근을 요건으로 합니다 .결근이 1일이라도 있었다면 월차는 발생하지 않을 것입니다.
Q. 직원 급여에서 국민연금, 건강보험료 등을 계산할때 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금, 건강보험 등 4대보험을 계산할 때에는 비과세항목을 제외하여 산정하시면 됩니다.
Q. 퇴직금 중간정산 가능한지와 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로 적법한 퇴직금 중간정산을 받으려면 요건에 해당하고 그에 맞는 서류도 제출된 후 지급받아야 합니다.다만, 적합한 서류를 준비하였다 하더라도 사업장에서 반드시 퇴직금중간정산을 해주어야 하는 것은 아닙니다.
Q. 13/1 계약 퇴직금 계산에 따른 문제
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금지급에 갈음하기 위하여 연봉에서 1/13을 퇴직금으로 지급하였고 그 지급한것이 정당한 임금을 회피하기 위한 수단이라면 인정되지 않을 것입니다.4대보험가입이 아닌 실제 근로기간으로 산정되어야 합니다.
Q. 계약직3개월 후 계약직으로 또 계약해도 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직으로 3개월 후 다시 계약직으로 1~3개월 계약하는 것에 대해 근로자도 동의한다면 가능합니다.