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임금·급여
2025년 6월 11일 작성 됨
Q.
4대보험안들어가는데 8만원을 빼고 월급 주는데 뭘까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정확한 공제내역에 대해서는 사업장에 급여명세서를 요청하여 확인하시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
2025년 6월 11일 작성 됨
Q.
근로자 채용 공고 후 모집인원이 없을때 급을 낮춰서 재공고해도되는지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.채용공고를 올린 후 구직자가 없어 다시 공고내용을 수정하여 올리는 것은 문제되지 않습니다.
기타 노무상담
2025년 6월 11일 작성 됨
Q.
배달라이더들도 4대보험 들어가나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금 건강보험은 배달라이더의 경우에는 지역가입자로 납부하여야 할 것입니다. 감사합니다.
기타 노무상담
2025년 6월 11일 작성 됨
Q.
국민연금을 사업장에서 연체시켰어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장가입자로 연금을 회사가 납부하지 않은 것에 대해 근로자 신용에 문제가가지는 않을 것입니다.
근로계약
2025년 6월 11일 작성 됨
Q.
프리랜서로 일하고 있는데 갑작스런 해고통보를 받았습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.형식이 아닌 실질이 근로기준법상 근로자로 인장될수있고 상시근로자수 5인이상인기업은 부당해고구제신청이 가능할 것입니다.
근로계약
2025년 6월 11일 작성 됨
Q.
프리랜서로 일하고 있었고 갑작스럽게 해고 통지를 받았습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서로 일한 실질이 근로기준법상근로자이고 해당 회사가 5인 이상일경우에는 부당해고 구제신청이 가능할 것입니다.
근로계약
2025년 6월 11일 작성 됨
Q.
자발적 퇴사 시 실업급여 받으려면??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막회사의 이직사유가 중요합니다. 마지막회사 이직사유가 계약만료라면 가능할 것입니다.
직장내괴롭힘
2025년 6월 10일 작성 됨
Q.
어린이집 원장 갑질 폭언으로 힘들어하십니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 회사라면 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
2025년 6월 10일 작성 됨
Q.
계속근로로 인정한다는데 무슨뜻인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계속근로로 인정된다는 말은 이전 회사의 근속기간을 이어서 근속기간으로 본다는 말이며 퇴직금도 이전 회사기간을 포함하여 산정되어야 합니다.
근로계약
2025년 6월 10일 작성 됨
Q.
수습기간 해고당했는데 도와주세요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 계약거부가 해고로 인정될수 있더라도 그 해고의 정당성이 있는지에 따라 달라질 것입니다.
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