안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 사업주는 같은데 월급도 한번에 주는데 별개의사업장으로 봐야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여러개의 사업장이 하나의 사업으로 보아 상시근로자수를 합하여 볼 수 있으려면 히니의 사업 또는 사업장으로 인정되어야 할 것입니다.
근로계약
Q. 동원훈련 끝나면 회사에 제출할게 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.동원훈련을 마치면 동원훈련을 하였다는 확인서를 발급받을 수 있으며 해당서류를 회사에 제출하면 될 것입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 허위 작성 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당문지는 근로계약문제라기 보다는 민사 등의 문제로 보입니다. 변호사상담을 해보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 일 6시간 주5일 근무 알바 4대보험 가입을 안해준다고 하는데 괜찮은건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 15시간 이상 근로하는 경우 4대보험은 가입되어야 할 것입니다. 가입하지 않는다면 공단에 이야기 할수 있을 것입니다.
임금·급여
Q. 임금체불 국선 노무사 제도 알아보는 중입니다. 질문입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불에 대해 대지급금 조력이 아니라면 임금체불 조사 자체를 도와주는 국선은 없습니다.
임금체불
Q. 임금체불 고소 취하 후 근로계약서 미작성 고소
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취하한 것이 재진정이 불가한 취하였다면 임금체불로는 어렵습니다. 다만 근로계약서 미작성은 별개이므로 가능은 할 것입니다.
임금·급여
Q. 일용직도 1년이상 하고 그만두면 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용직이라 하더라도 4주 평균 15시간 이상 1년 이상 근속할 경우 퇴직금이 발생할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바생 교육기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.교육기간도 사업장 필요에 의하여 지휘감독하에 이루어진 시간이라면 포함되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 한달 근무하고 급여관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한달 임금을 일할계산하여 지급할 수 있고 그 계산이 맞게 된 것이라면 가능할 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 4월,5월에도 지속적으로 연장근무를 했을경우 주휴수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 책정합니다. 지속된 연장근로가 소정근로시간 변경으로 볼 수 있는지에 따라 달라질 것입니다.