안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 퇴사일자 연차소진 도와주세요!ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 소정근로일에 사용이 가능하므로 빨간날을 제외한 근무일에 사용하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 전체 1시간 조퇴후 임금차감 법적효력?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업에서 회사사정으로 퇴근하게 할 경우 그 시간에 대해서는 휴업수당이 지급되어야 합니다. 근로자 동의 없는 전액 삭감은 허용되지 않을 것입니다.
구조조정
Q. 입사한지 3개월된 동료를 회사에서 퇴사 시키려하는데 강제로 퇴사가 되나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 근로자의 의사에 반하여 근로관계를 종료하는 것을 해고라 하며 해고에는 정당성이 필요합니다. 정당한 해고라면 가능할 것입니다.
근로계약
Q. 근로계약서3개월계약직 한달만에퇴사
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같이 어려운 상황이라면 회사에 퇴사의사를 밝힌 후 퇴사하시면 될 것입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주 4일제 도입 얘기가 요즘 자주 나오던데 실제로 워라밸 관점에서 지금과 많이 달라질까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주4일제 도입을 어떤 방식으로 하는지에 따라 양상이 달라질 수 있어 보입니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 연차거부 및 괴롭힘 신고 가능할까요? 스케줄 근무를 하고있는데 연차 쓰고싶으면 다른직원한테 양해 구하라고 하는데 연차는 개인의 자유 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.발생한 연차를 사용하므로 일정에 차질이 생긴다면 원칙적으로 회사가 조절할 문제일 것입니다.
산업재해
Q. 발목염좌 2주진단 나왔는데 산재신청가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일을 하다가 사고로 다쳤다면 산재신청이 가능하고 사고의 경우에는 그리 오래 걸리지 않을 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급 기한 (급여 정산일 지급)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.금품청산관련 연장합의가 없었다먄 근로관계 종료 14일 이내에 퇴직금도 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 포괄임금제 월급 240만원으로 계약했고,247시간 가량 근무했습니다 법적으로 최소 받아야하는 급여는 얼마인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 근로한 시간과 주휴시간을 포함한 유급시간에 시급을 곱하면 세전 금액이 될 것입니다.
임금체불
Q. 노동청 임금체불 신고 질문 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.4월 임금은 처리될 것으로 보이며 처리 중 5월까지 미지급하면 같이 진행하면 될 듯 합니다.