안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 일을하다가해고당했습니다너무억울하네요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고를 사업주가 하였다면 그 전에 그만둘 경우 자진퇴사에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 퇴사후 14일이 지나도록 급여가 안들어와요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 근로관계 종료 후 14일 이내에 금품이 청산되어야 합니다. 별도의 기일 연장합의가 없다면 근로계약서에 급여일이 아닌 14일 이내에 지급되어야 합니다.
Q. 회사를 상대로 부당해고 구제신청을 하는 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사를 상대로 부당해고 구제신청을 제기하려면 회사관할 지방노동위원회에 구제신청을 제기하면 됩니다.
Q. 주40시간 초과근무시 48시간근무시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 선거날에 근로할 경우 8시간까지는 1.5배, 8시간 초과분은 2배가 될 것입니다.
Q. 근로계약서를 쓰는기한이따로있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 원칙적으로 근로를 제공하기 전에 작성하여야 합니다. 입사전에 작성하지 못했다면 추후에라도 작성되어야 할 것입니다.