안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 산재보험 취득 8일 지연시 과태료 여부
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로는 다음 달 15일까지 신고해야 하나, 1회라면 과태료 납부까지 하진 않습니다. 지연신고분은 다음달 고지분에 반영되며 이후 문제는 크게 없습니다. 과태료는 고지서로 발송되며 그 절차에 따르면 되지만, 1회 위반으로는 유예처리될 것입니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 노무 잘 아시는 분들 있으면 들어와주세요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.질문이 포괄적이어서 제한된 답변만 가능합니다. 휴게시간 미부여 및 근로계약서 미작성 등을 이유로 노동청 진정제기 가능하며, 임금체불이 있다면 역시 진정 제기 가능합니다. 참고 바랍니다.
공인노무사 자격증
Q. 공인노무사 시험을 보기 위해선 어떤 조건들이 필요한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.국가자격시험이므로 전공 제한은 없습니다. 영어과목 공인영어로 대체하고, 1차 객관식과 2차 주관식 시험을 통과한 후 면접시험에 합격하면 됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 계약직인데 3개월씩 근로계약서를 작성하고 있습니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.두 경우 모두 비자발적 퇴사이므로 수급 제한사유는 아닙니다. 다만 2년을 초과하여 근무할 경우 기간제법 예외사유에 해당하지 않는 한 무기계약직이 되어 계약만료는 해당되지 않을 것입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 주말알바 평일에도 근무하기로 하게되면
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로시간이 바뀌었다면 이를 반영한 계약서를 다시 작성하는 게 좋습니다. 다만 주 15시간 미만으로 적는 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 조선소에서 일하는 용접공은 연봉이 어느정도 인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.정확한 내용은 알 수 없지만뉴스기사에 따르면 35년 경력 대기업의 경우 약 8700만원으로 보도하고 있습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 3.3% 임금 받을 때 계산법
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약 내용에 따라서 다르겠지만금액에 3.3% 를 곱한 금액을 공제하고 받는 게 보통입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴포함 시급 13000원 일 경우, 월급 산정 도와주세요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.13,000원*5일*6시간*4.345주= 1,694,550원에서1,694,550원*3.3%=약 55,921원을 제하면 됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여의 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1개월 이상 근무하여 계약만료처리된다면 비자발적 퇴사로 인정될 것으로 보입니다. 나머지 조건 충족 시 지급 가능할 것으로 판단되나 구체적인 결정은 고용센터에서 하니 참고 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 지각하는 직원 급여 공제시 객관적 증거로 뭘 준비해야 할까요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.카톡으로 지각 내역 보내고 확인하라고 하는 것도 방법입니다. 메모로 기록해도 됩니다. 참고 바랍니다.