안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 부서이동,부당전직,부당전배,강제부서이동
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.다른 부서로의 이동은 전보에 해당할 수 있습니다노조와의 합의로 전보를 실시하도록 정하고 있다면 해당 합의에 따라야 합니다전보의 정당성에 대해서는 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있습니다
Q. 사업자인 아버님, 저로 비용처리한다는데요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.탈세 목적으로 협조를 구하는 것으로 보입니다이 경우 적발 시 공모한 것으로 보아 처벌 대상이 될 수 있습니다
Q. 이번 대선의 공약인 주 4.5일에 대해서 알려주실수있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 4.5일제의 구체적인 실시 계획에 대해서는 현재로서는 정해진 바 없습니다4.5일제는 기업의 경쟁력 악화나 임금 감소 등의 문제가 우려되는 중에 있습니다
Q. 알바 돈 받는 통장 만들라고 하는데 어떤걸 만들어야하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 금융기관에서 개설한 계좌는 모두 사용이 가능합니다어떤 금융기관에서 발급받았는지는 문제되지 않습니다
Q. 실업급여 4대보험 미가입 가게 폐업시 소급적용관련
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.고용보험에 소급해서 가입한다면 사업주는 고용보험료와 함께 소정의 과태료를 부담하게 될 수 있습니다2.실제 사실관계에 맞게 신고가 이루어져야 합니다