안녕하세요 이종영 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 인터넷에 검색해도 잘 나오지도 않고 무슨 회사인지 모르는 회사에서 면접 보라고 연락이 오는데요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용플랫폼에 정보나 채용후기가 없는 것만으로 다단계나 사기로 단정하기는 어렵습니다.다만 홈페이지 외에도 해당 회사의 활동 내용을 알 수 있는 회사를 선택하는 것이 적절합니다.
기타 노무상담
Q. 미래내일일경험 중복참여 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일경험 참여청년은 같은 연도에 최대 2회까지 참여가 가능합니다.기업탐방형은 이와 별개로 2회까지 가능합니다.
임금체불
Q. 임금체불 고소 후 민사 및 체불확인서 문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.반드시 정식재판 결과를 기다려야 하는 것은 아니나, 재판 결과가 나오게 되면 민사소송 결과 또한 이에 따르게 될 수 있으므로 민사소송이 보다 원활하게 진행될 수 있습니다.체불금품 확인서는 해당 진정/고소 사건에서 조사가 종결된 시점부터는 발급받을 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 리프레쉬 휴가와 같은 약정휴가가 출산질병부상 등 사유에 해당하는지 여부
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.리프레시 휴가와 같은 약정휴가는 출산, 질병, 부상과 달리 사전에 근로자의 휴가 사용을 예상할 수 있고, 주기적으로 발생할 수 있는 사유이므로 파견법 상 파견대상업무가 아니더라도 파견근로자의 사용이 가능한 사유로 보기는 어렵습니다.
임금체불
Q. 퇴사 후 2달이 지나도록 퇴직금과 월급을 못 받았는데 어떻게 해야 할까요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 퇴직금품은 퇴직일로부터 14일 이내에 정산되어야 합니다임금이 체불되는 경우 고용노동부에 진정이나 고소를 제기할 수 있으며, 이와 별개로 민사소송을 제기할 수 있습니다.