안녕하세요 이종영 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 연차소진 퇴사시 퇴직금,연차발생하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2025년 8월 24일자로 만 1년 근무에 따른 15일의 연차휴가가 발생하며, 미사용한 연차휴가는 연차수당으로 정산됩니다.또한 근속기간이 1년 이상이므로 퇴직금이 지급될 수 있습니다.
해고·징계
Q. 노동위원회에서 녹취록 제공하나오?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동위원회 심문회의 녹취록은 노동위원회에 신청이 가능합니다.신청서류를 작성하여 제출하면 녹취록을 제공합니다.
기타 노무상담
Q. 노란봉투법이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노란봉투법의 명칭은 파업노동자들에게 한 시민이 노란색 봉투에 성금을 전달한 것에서 비롯되었습니다.노란봉투법은 쟁의행위로 인한 손해배상책임을 제한하는 것을 골자로 하는 노동조합법 개정안을 의미합니다.
해고·징계
Q. 레스토랑에서 근무 시 마스크 착용하면 안된다는 법이 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.레스토랑 근무 시 마스크 착용에 대하여 법령에서 별도로 정하고 있는 바는 없습니다.이에 대하여는 해당 사업장에서 정하는 바에 따르게 됩니다.
기타 노무상담
Q. 노란봉투법 시행 시 조선업에 미치는 영향 및 대응방안
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.노란봉투법은 노동조합법 상 사용자 범위를 확대하고, 쟁의행위로 인하여 발생하는 손해배상책임을 제한하는 것을 목적으로 합니다.2.조선업의 경우 원하청 관계가 복잡다단하므로 사용자 범위의 확대에 영향을 크게 받을 수 있습니다.3.원하청 관계에서 실질적 지배력의 범위와 내용을 확인하고, 문제상황에 맞는 전략을 설계하는 것이 중요합니다.