안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 결혼준비로 인흔 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소이전으로 인하여 통근이 곤란하게 된 경우 실업급여 수급이 가능합니다.다만 배우자는 사실혼까지는 인정되나, 결혼 예정에 있는 사람은 포함되지 않습니다.
Q. 근무시간 관련 노무사분들께 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실제 근로계약의 내용과 계약서 상의 근로조건이 다르다면 실제 근로계약의 내용이 우선해서 적용되어야 합니다.다만 이 경우 실제 근로계약의 내용에 대한 입증이 필요한데, 이 경우 채용공고의 내용이나 다른 직원들의 근로시간 등의 입증자료가 필요합니다.
Q. 미지급된 수당과 실업급여 신청가능여부
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.대기시간이 실제로 근로시간에 해당함이 확인된다면 법정 연장근로시간 초과로 실업급여 수급이 가능합니다.2.대기시간이 근로시간으로 인정되는 경우에는 추가적인 연장근로수당 및 야간근로수당 지급을 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.
Q. 주 4.5일제는 언제부터 시행되려나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 4.5일제의 구체적인 실시 방법이나 시기에 대하여 현재 정해진 바는 없습니다.향후 국회에서 논의를 거쳐 대략적인 실시 방안이 도출될 것으로 보입니다.
Q. 이 사유로 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 가불금의 지급 및 퇴직금의 중간정산을 원인으로 한 대화에서 비롯된 상황이므로 사직권고의사가 불분명한 것으로 보입니다.이 경우 회사에서는 자진퇴사로 신고할 수 있으므로, 실업급여를 수급하려면 가불이나 퇴직금 중간정산없이 권고사직 의사가 있는지 여부를 재확인하는 것이 적절합니다.