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임금·급여
Q. 실업급여 관련 질문드립니다!!!!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 일수 중 유급으로 급여를 지급받는 날을 의미하는 것으로서,정확한 피보험단위기간은 재직기간을 기준으로 유급 일수를 카운트해보아야겠으나말씀주신 조건대로라면 180일은 충족할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 3.3프로 관련 질문글 올립니다!!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.3.3%를 공제하고 지급한다는 것은 사업소득세를 공제한다는 의미입니다.프리랜서가 아닌 일반적인 근로자라면 사업소득세가 아닌 근로소득세를 공제하고 4대보험에 가입하는 것이 맞습니다.근로자임에도 불구하고 사업소득세를 공제할 시 추후 퇴직금, 연차수당 등 근로자성을 두고 법적 분쟁이 생길 수 있으니 근무형태에 따라 올바른 세금처리를 요청하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
직장내괴롭힘
Q. 애매한 성추행을 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 성희롱은 제3자가 신고하는 것도 가능합니다.다만 성희롱 피해 당사자의 의사가 가장 중요하므로 해당 근로자와 협의하여노동청 신고 등을 고려해보실 수 있겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
구조조정
Q. 친한친구가 직장에서 짤렸는데 어쩌면 좋을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.본인의 의사 및 권고사직 사유가 가장 중요하겠습니다.회사와의 면담 후 권고사직 사유가 받아들일 수 있는 사유라면 퇴사도 고려할 수 있을 것이나그렇지 않고 계속 근무를 원한다면 의사 표시를 분명히 하여야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 대표변경 4대보험 소급적용 가능할까요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.4대보험 신고의무가 있는 현 사업주에게 요청하시면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 이직확인서에 관해서 질문하려고 하는데 도와주세용
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.이직확인서상 평균임금은 퇴사일 이전 3개월 간 지급받은 임금을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 의미합니다.실업급여액은 평균임금의 60% 수준입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 직장인 4대보험 가입은 의무 인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.4대보험은 1개월 이상, 1월 60시간 이상 근무하는 근로자라면 의무가입 대상입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 실업급여 받을수 있는지 궁금해요 알려주세요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여의 경우 기본적으로 비자발적 사유로 인한 퇴사만 인정되므로,계약연장을 사업주가 원하였으나 근로자가 거부할 경우 자발적 퇴사로 보아 수급 자격이 인정되지 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 5월6일 오늘 대체휴무일이면 출근안해도 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.대체공휴일 휴무는 회사의 재량입니다.출근 여부는 회사에 확인하시는 것이 정확합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 회사 입사후 연차는 언제부터 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 입사일로부터 1개월 간 개근하면 익월 입사일에 1일의 연차휴가가 발생하며회사와의 협의 후 사용 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림