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이현영 전문가
중소벤처기업부 비즈니스지원단
임금·급여
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Q.  연장수당 1일8시간40시간초과시 계산
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1일 8시간을 초과한 근로이면서 1주 40시간을 초과한 경우라도 1.5배 가산입니다.따라서 질의의 경우 총 근로시간은 63시간이므로, 이 중 40시간을 초과한 23시간이 1.5배 가산의 대상이 되는 연장근로시간입니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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Q.  미용사 들이나 특수한 형태의 근무직들중에서 최저임금도 매겨 받지 못하는 곳에 대하여 궁금합니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.현행 최저임금법 상 최저임금은 업종의 구분없이 동일하게 적용되며,프리랜서가 아닌 근로기준법상 근로자에게 최저임금에 미달되는 급여를 지급할 경우 이는 법위반으로 처벌됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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Q.  정년퇴직 후 실업수당 신청은 언제까지 유효한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여 신청인 퇴사일로부터 1년 이내에만 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
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Q.  회사에 직원이 10명인데 퇴직금을 DB가 아닌 DC로 하는게 맞을까요???
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.이는 근로자대표와의 합의하에 자유롭게 정할 수 있으며,대부분의 중소기업은 DC형을 채택하는 경우가 많습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
구조조정
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Q.  퇴사 최소 몇일전에 알려한다는 규정이 있는지 궁금해요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.법적으로 그러한 규정이 있는 것은 아니나,근로계약서나 취업규칙 등에 퇴사일로부터 1개월 전에 이를 고지해야 한다 등의 규정이 있는 곳이 있으며그럴 경우 해당 기일을 준수하지 않으면 사직이 수리되지 않을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
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Q.  회사에서 월급이 2달이 밀려버리게 되면 직원들은 어떤 조치를 할 수 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금이 체불된 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 단체로 제기하는 방법이 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
직장내괴롭힘
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Q.  갑질과 직권남용, 직장생활이 너무 힘들때 어떻하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.업무상 적정범위를 넘어서 신체적, 정신적 고통을 준다면 직장 내 괴롭힘이 인정되므로 고용노동부에 신고 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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Q.  ♥♥♥회사를 다니다가 퇴사를 하면, 고용보험금은 모두에게 지급이 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.고용보험 기금으로 운영되는 실업급여를 의미하시는 것 같습니다.실업급여는 퇴사일 이전 18개월 간 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이면서,해고나 권고사직, 계약만료 등 비자발적 사유로 인한 퇴사 시 수급자격이 인정됩니다.실업급여는 개인의 연령, 고용보험 가입기간에 따라 지원기간이 달라집니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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Q.  반차관련하여 시간계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.반차에 관해서는 근로기준법 등 노동관계법령에 정해진 바 없으므로 회사의 내규에 따릅니다.일반적으로 반차는 연차휴가 8시간의 반일인 4시간을 의미하는 경우가 많습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금체불
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Q.  고용주의 월급지체시 이자 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.법률상 임금지급 지연이자가 있으나, 이는 실질적으로 민사소송을 제기하여야 받을 수 있습니다.이외 녹음파일에 녹음을 하는 당사자 본인의 목소리가 들어가면 불법은 아닙니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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