안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 자발적 퇴사해도 직장에서 4대보험 미납되었다면 실업급여 대상인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 미납은 실업급여 사유가 아닙니다. 따라서 다른 사유없이 미납사유만을 이유로 자발적 퇴사를한다면 실업급여를 받을 수 없습니다. 감사합니다.
Q. 실업급여 받을 수 있는 조건인가요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.작년 실업급여를 받은 이후 취업한 직장부터 현재까지 피보험단위기간 180일을 충족하고 현직장에서 폐업으로인하여 비자발적 퇴사를 한다면 다시 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 자진퇴사후 1개월 계약직때 주 근로시간
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.몇시간 근무하든 실업급여를 신청하는데 있어 문제는 없지만 실업급여 금액은 최종직장의 소정근로시간을기준으로 책정되기 때문에 금액에 있어 불이익이 없으려면 최종직장인 1개월 계약직에서 하루 8시간 한주 40시간을 근무하는게 좋습니다. 감사합니다.
Q. 자진퇴사 후 1개월 계약직 사이 휴식기간?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간 180일은 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수가 합산이 됩니다.따라서 퇴사후 바로 계약직으로 근무할 필요는 없고 몇개월 쉬다가 계약직 근무를 해도 됩니다. 정보가부족하여 구체적인 개월수까지 확인하기는 어렵습니다. 감사합니다.
Q. 입사 취소 통보 통화에 대해서 제가 받아 드린 내용일까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통화내용을 확인해야 답변이 가능하지만 회사가 설명한 입사취소에 대해 "네"라고 답변한 부분만으로 입사취소 부분을 인정하고 법적조치를 취하지 않겠다는 내용으로 보기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.