안녕하세요
정동현 전문가입니다.
Q. 회사 대표 가족이나 기타 임원 가족을 회사 직원으로 채용한 것으로 하고 근무는 하지 않는 데 급여지급이 일어나면 이런 경우는 불법인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 근무하지도 않은 사람에 대해 인건비를 지급한 것으로 처리하여 회사 세금을 줄인다면 탈세에 해당하여세법 위반이 문제됩니다. 감사합니다.
Q. 상가 임차인이 연속으로 월세 4개월 미납하고 있습니다.단전 시킬수있는 방법
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임대차와 관련한 법률문제라면 인사노무가 아닌 법률카테고리를 이용하여 변호사분의 상담을받아보시길 바랍니다. 감사합니다.
Q. 6월3일 대통령선거날 유급맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 대통령선거일은 유급휴일로 보장됩니다. 따라서 이날은 일을 하지 않더라도임금이 지급되어야 하며 연차휴가로 처리할 수 없습니다. 감사합니다.
Q. 입사한지 3개월된 동료를 회사에서 퇴사 시키려하는데 강제로 퇴사가 되나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 근로기준법에 따라 정당한 이유가 없는 해고가 금지됩니다. 회사에서 해고는 할 수 있지만 이 경우 근로자는 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있고 부당해고로 판정시회사는 근로자를 복직시켜야 합니다. 감사합니다.
Q. 1개월 계약 근무(알바) 후 실업급여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1개월 계약직 근무시 고용보험에 가입하고 일해야지 퇴사후 실업급여 신청이 가능합니다. 고용보험에 가입하지않는 경우 실업급여 신청이 어렵습니다. 감사합니다.