안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 상여금 700프로라고하면 어떤걸말하는건지요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상 기본급 또는 월급여액의 000%를 지급하기로 정하고 추석이나 명절 회사가 정한 특정일에 상여금으로나누어 지급하게 됩니다. 구체적인 내용은 회사 근로계약서나 회사규정을 확인해보셔야 합니다.(회사마다다릅니다.) 감사합니다.
Q. 시간제 근무 강제 3주 휴가 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 회사의 사정에 따라 근로자가 3주간 일을 하지 못한다면 휴업에 해당이 됩니다.이 경우 근로기준법 제46조에 따라 회사는 근로자에게 일을 하지 않더라도 평균임금의 70%를 지급하여야합니다. 감사합니다.
Q. 네트제 퇴직금 수당은 세금을 안떼니 세전으로 계산을 안하는세 맞는지요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고정수당도 퇴직금 산정시 평균임금에 포함이 됩니다. 그리고 실수령액으로 임금을 받는 경우 퇴직금계산시 세전으로 환산하여 산정을 하여야 합니다. 감사합니다.
Q. 잘린 알바 알바비 안주는데 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일 기준 14일 이내에 3일과 4일 일한 임금도 지급되어야 합니다. 14일까지 지급되지 않는다면 사업장관할 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다. 감사합니다.
Q. 노무사 영어학원 선생님 근로계약서 작성 평균비용
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사무실마다 금액적으로 조금씩 차이는 있지만 일회성으로 근로계약서만 작성한다면 비용적으로 부담이되지는 않을것으로 보입니다. 인터넷 검색을 통해 가까운 노무사사무실에 상담을 해보시길 바랍니다.감사합니다.