안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 급여명세서 필수항목 미기재 노동청신고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불 진정과 급여명세서 미지급을 함께 관할 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.
근로계약
Q. 제가 원하는 퇴사일보다 앞당겨 퇴사를 하게되었는데 조언 부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직의 일종으로서, 거부하셔도 됩니다.
근로계약
Q. 편의점 주35시간 근무인데 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 해당 주 소정근로일을 개근한다면 주휴수당이 발생합니다.
산업재해
Q. 산재관련해서 질문좀 드릴게요...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일용직 신고가 이루어진다면 알 수 있습니다.휴업급여가 지급되지 않을 수 있습니다.
근로계약
Q. 계약직 근무 중간에 연봉삭감해서 재계약하는게 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원하지 않을 경우 거부할 수 있습니다.
근로계약
Q. 엔터회사에 소속된 프리랜서 아티스트인데 중도 계약 해지가 하고싶은데 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약이 아닌 이상, 상호 합의 해지를 진행하여야 하리라 판단됩니다.해지도 계약서의 내용에 따라 진행되어야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 정규직 1년 이상 근로 후 퇴사, 퇴직 연차수당 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,8.2 자로 발생하겠습니다.퇴직금과 별개로 수당으로 지급됩니다.
임금·급여
Q. 영업정지 3개월을 처분 받은 회사의 전적 요구에 응하지 않을 경우 실업수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사용자의 귀책사유로 인한 것이므로 휴업수당을 받을 수 있고,해고 시 부당해고로 다툴 수 있으리라 판단됩니다.
임금·급여
Q. 364일 근로계약서 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로일이 23일 이라면 퇴직금 발생하겠습니다.
임금·급여
Q. 편의점 알바생의 행사표 일부 미부착으로인한 손해배상 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 행위로 인해 실제 손해가 발생하였고 이를 입증하는 경우에는 가능할 수 있습니다.