안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 해고예고수당은 어떻게 발생되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고를 30일 전에 예고하지 아니하는 경우 발생합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급중 일주일에 1번씩 일해도되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 수급 기간 중 근로 제공이 이루어지는 경우신고하는게 타당하고, 실업급여 금액이 줄어들 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴근2시간 남기고 해고시켰다가 다시 출근하라합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직의 경우 해고가 아니므로해고예고수당이 지급되지 않습니다.
근로계약
Q. 1년 이상 근무 후 이직 후 수습기간 중 해고될 경우 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴사를 했다 하더라도 관계없습니다.이해하신 바가 맞습니다.
근로계약
Q. 휴게시간 부여방법의 적법 여부에 대한 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,8시간 미만 근로이므로 30분 휴게만 주어져도 문제는 없습니다.
기타 노무상담
Q. 기존에 2명이서 하던일을 혼자하라고 요구할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사실상 2명이서 하는 것으로 규정화 된 것이 아니라면, 재량으로 볼 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 임금체불로 신고했는데 보통 출석해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 통상적으로 출석하여 진술합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 수당에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3시간에 대해서는 통상임금의 1.5배를 지급받으시겠습니다.
임금·급여
Q. 실업급여여 관련하여 궁금합니다...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서를 통해 신청을 하게 된 이후, 승인되면 지급됩니다.
근로계약
Q. 근로관계에서 협의와 합의의 세부적인 차이를 알고싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 맞습니다.의견청취라도 하는 것이 타당하기 때문입니다.